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專員辦工作轉型以后，人少事多矛盾更加突出，而且短期內無法得到解決。面對監督檢查繁重任務，新疆專員辦通過建立“四嚴”機制，緩和及化解壓力。

“四嚴”就是從“嚴格人員管理，嚴格規范程序，嚴格工作紀律，嚴把工作質量”四個方面入手，建立財政監督檢查工作機制，并且不斷改進與完善。

(一)嚴格人員管理。專員辦轉型以后，人員未有增長，工作量迅速增加，財政監督檢查工作，人少事多矛盾十分突出。完成財政監督檢查工作，必須借助中介力量，借用大量參檢人員。把好外借人員入口，擇優選用政治合格，業務精通人員參加監督檢查工作，作為完成工作任務首要標準。

(二)嚴格規范程序。嚴格檢查程序是依法行政的基本要求，只有程序合法，檢查工作才能取得應有成果。在按照財政部文件規定程序基礎上，新疆專員辦對于監督檢查工作補充制定了外出檢查工作報告制度、廉政介紹信制度、檢查問題審理制度、執行檢查工作紀律匯報制度等，從工作程序方面嚴格規范財政監督檢查工作開展。

(三)嚴格工作紀律。紀律是檢查工作的生命線，嚴格執行各項紀律，是保證監督檢查工作順利實施開展的基礎與保證。新疆專員辦在監督檢查工作中，除了執行財政部相關要求之外，在廉政介紹信中具體規定了廉潔紀律和要求，在保密方面，簽訂保密責任書，檢查組指定紀律檢查員要求，工作期間，機關黨委及辦公室不定期開展巡視督導工作，要求檢查人員必須挺紀在前，強化紀嚴于法意識

(四)嚴把工作質量。檢查工作質量是檢查工作的初衷和目的，是檢驗工作成效的基礎，也是發揮檢查震懾作用的前提，是嚴格執法的重要支撐。新疆專員辦對監督檢查工作質量有更加嚴格要求，明確要干必須干好，有付出必須有回報，絕不允許敷衍了事，應付差事。

新疆專員辦監督檢查工作“四嚴”機制建立與執行實施，有效規范了監督檢查工作操作，促進了監督檢查工作的順利開展，提升了監督檢查工作質量，運行以來收到良好應用效果。