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為切實發揮學習培訓對于干部隊伍建設的基礎性、戰略性保障作用，寧夏專員辦在積極派員參加財政部和寧夏區直機關工委舉辦的70余次培訓班外，綜合運用“六學”方式開展形式多樣的學習培訓，提高學習培訓效果，為加強財政預算監管、推進工作轉型、服務財政改革與發展提供堅強思想政治保證、人才保證和智力支持。

示范引領集中學。堅持每季度至少組織一次黨組中心組學習，每月各黨支部至少開展一次集中學習，制定學習計劃，精選學習內容，實行主講人制，發揮集體學習的示范帶頭和政治引領作用。全年共開展黨組中心組學習8次，5個黨支部集中學習60余次。

“互聯網+”掌上學。以賽促學，在微信端開設“網上課堂”，每日推送黨建、法律法規和業務知識方面的試題2—3題，定期進行評比排名，并對易錯題進行知識點再培訓，促進日常學習良好習慣養成。

網絡學院在線學。辦領導班子成員按要求認真參加網絡干部學院的在線專題學習，提高黨性修養和領導水平。辦好網站黨建專欄，推薦權威學習站點，為干部職工提供豐富的在線學習培訓資料。

舉辦講堂培訓學。辦主要領導親自授課，為大家做習近平總書記系列重要講話精神輔導和怎樣寫好總結、做好調研工作的輔導講課。堅持赴外參加培訓人員回辦后對全辦人員進行再培訓，拓展學習培訓效果。

專題交流討論學。在“兩學一做”學習教育三個專題研討和各處室集中開展的業務學習中，要求人人發言。大家圍繞主題各抒己見，促進了思想碰撞，達到交流互鑒、共同提高、統一認識、推動工作的效果。

邀請專家輔導學。拓展學習培訓渠道，聆聽了財政部機關黨委岳學鯤副書記關于堅定理想信念的授課，邀請寧夏區直機關工委李林貴副巡視員為全辦作《怎樣做好基層黨支部工作》的專題輔導講座，拓寬宏觀視野，加深學習領悟，提高履職本領。