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一是練本領，擴大培訓范圍。加強專業化培訓機構建設，加大對于優質培訓機構的扶持力度，支持培訓機構建設專業化實訓基地，給予資金、場地方面的支持。定期開展“全市新生代農民工技能優秀培訓機構”的評選，表彰和激勵對新生代農民工培訓有突出貢獻的機構，以推動專業化的發展。結合創業培訓，以實際、實用、實效為原則，有針對性、有重點地讓農民工掌握創業必備的知識或技能，并給予相應補貼。2015年，全市當年累計參加創業培訓4833人，發放創業培訓補貼123.69萬元。

二是創平臺，建立健全體系。抓好創業園區建設，重點突出創業園的創業孵化作用，為新生代農民工返鄉創業提供生產經營場所，面向創業者提供低成本、零費率、一站式的創業環境。有效利用社會資本力量，聚力構建各類眾創空間，實現線上與線下相結合、孵化與投資相結合，為農民工創業者提供良好的工作空間、網絡空間和資源共享空間。2015年全市已設立電商產業園12個。

三是添底氣，完善相關制度。逐步建立完善新生代農民工的失業、養老、醫療保障和工傷賠償制度，化解其市民化進程中的市場風險。在構建農民工的社會保障制度時，把農民工勞動保障納入正常的財政預算，不斷擴大社會保障的覆蓋面。同時建立和完善個體參與社會保障的機制，引導和鼓勵無固定工作的新生代農民工、自由職業者等參保。