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近日，富寧縣財政局三個黨支部結合自身行業特點、黨員崗位等情況，分別制定了積分考評細則，科學合理設置基礎分、正向加分、反向扣分項目，以及評分、計分、扣分標準，扎實開展黨員積分制管理工作。

一是激發廣大黨員的工作積極性。黨員積分制的實施，既拉開了黨員的積分差距，又使積分落后的黨員警醒，有助于黨員們在工作上相互學習、相互鞭策，奮力追趕，全身心投入財政各項工作。

二是推動財政事業大發展。在黨員積分管理的激勵機制下，各黨支部的黨員干部和職工，在工作上呈現出不怕困難和阻力，堅持工作在一線，努力打造效益財政“新”引擎，激發履職動力的新局面，不僅促進了各項財政工作，還體現了黨員的先進性。

三是有助于守紀律懂規矩。開展黨員積分管理工作，大大增強了黨員帶頭守紀律、守規矩的自覺性，帶動干部職工主動守紀律、守規矩的自覺性，形成系統內黨員帶干部、干部帶職工的良好氛圍。

四是拉近了黨群干群關系。黨員積分管理制度的實施，有力地促進黨員熱情聯系群眾、主動服務群眾、耐心幫扶群眾等黨員服務群眾平臺的建設，有助于黨員先鋒模范作用的充分發揮，黨群干群關系更加密切。