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近年來，為應對日益嚴峻的人口老齡化形勢，湘潭縣財政致力于以民生優(yōu)先為導向，積極采取有效措施，加大投入，推動形成多層次、多樣化的社會養(yǎng)老保障體系。

一是養(yǎng)老保險保障水平繼續(xù)提高。2015年，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度有效銜接與合并實施，形成了覆蓋城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險體系。2016年，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險覆蓋面進一步拓寬，待遇水平進一步提高，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金月人均最低標準由75元提高到80元，惠及全縣16萬多人;企業(yè)養(yǎng)老保險養(yǎng)老金月人均由1717元提高到1907元，保障人數(shù)達2萬多人;參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員按本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4%，待遇享受人數(shù)近8000人。

二是深入推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革。積極響應上級部門有關機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的文件精神，啟動了機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金制度。主動配合相關部門制定具體政策，做好機關事業(yè)單位基礎數(shù)據(jù)的收集、分析、測算和養(yǎng)老金發(fā)放工作。按照“機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬”的要求，做好了職業(yè)年金歸集戶的開設工作，明確了經(jīng)費來源及負擔機制和相關的賬戶處理工作,實現(xiàn)了與企業(yè)養(yǎng)老保險制度的“并軌”。

三是落實老年人優(yōu)待政策。為百歲老人長壽保健金由原來的300元/人.月提高至600元/人.月;全縣所有90—99周歲高齡老人不論有無固定收入，均享受100元/人.月的高齡生活補貼;對80-89周歲的低保老人和散居五保老人發(fā)放50元/人.月的高齡生活補貼。同時，在原來的80-89周歲散居五保老人和低保老人享受高齡生活補貼的基礎上擴大范圍，增加65-79周歲的低保A類對象，按20元/人.月的標準安排購買基本養(yǎng)老服務經(jīng)費。

四是積極探索建立養(yǎng)老服務體系新模式。繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展公辦養(yǎng)老機構，鞏固政府“托底”作用的同時，以推廣PPP模式，降低準入門檻，落實融資、稅費、政府購買服務、以獎代補等優(yōu)惠政策，引導和鼓勵社會資本參與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有效提高養(yǎng)老服務供給能力。加快發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)+健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展，構建“智慧養(yǎng)老”模式，把方便、快捷的優(yōu)質(zhì)服務送到家庭，送到社區(qū)，讓信息平臺成為養(yǎng)老服務的紐帶和橋梁。支持加強養(yǎng)老護理人員培養(yǎng)，提升養(yǎng)老服務質(zhì)量。積極探索通過機制改革，實現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療無縫對接，建立“醫(yī)中有養(yǎng)，養(yǎng)中有醫(yī)”——醫(yī)養(yǎng)結合的“放心養(yǎng)老”新模式。