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“你們先聊，我先哭一會兒”、“也不想想能進去的人是啥樣的”……近日，一則硅谷科技公司實習生月入1萬美元的新聞引起了網友們的熱議。

根據相關報道，在美國一些科技公司實習的學生月入可達1萬美元(約合人民幣64935元)以上，同時，還能得到數額不小的住房補助或是額外福利。做此項調查的學生還貼出了美國科技公司月薪排行榜，如下：

看到這，小編和同事們只想說，在國內干著全職工作還沒人家實習生的薪資高。

不過想要獲得高薪工作并不容易，那究竟白領的我們該如何才能找到一份這樣的工作呢?總結出了4個寶典：

1

如今很多人在找工作時會盲目追求高薪，不僅是大學生，就連很多工作了2、3年的人都會在跳槽時重新選擇行業。但事實上，所換行業未必就真的適合自己。

找工作或是跳槽時，還是應當考慮再三，自己究竟喜歡什么樣的工作和環境?未來的職業規劃如何?只有選擇適合自己的行業和職位才能長久，薪資也才有望上漲。

盲目追求高薪，頻繁轉行相當于從頭開始，而薪資依舊原地踏步。

2

現在大多數的工作都需要專業知識和相關技能，平時多充電不僅可以讓自己在原崗位上的工作技能得到提升，即使是跳槽也能讓自己更有優勢。

就拿目前的金融行業來說，以提供財富管理服務的嘉豐瑞德金融機構招聘為例，首先他們需要應聘者具備一定的金融專業知識，不然公司連面試的機會都不會給。而且最好還能有相關投資實戰經驗，比如炒過股，買過理財產品，還能熟練將各產品做個比較，如銀行的理財產品與嘉豐瑞德的穩利精選基金對比，都能給自己的專業技能加分。

3

很多高薪崗位需要的人才一般都要求具備3~5年的工作經驗，有的甚至要求更高。還因為有一定工作經驗的人到了新公司新崗位基本可以直接上手，不需要額外花時間去培養。

另外，新手碰到問題時會思前想后，猶豫不決，而有經驗的人能更快地想出解決方案，并能將方案優化到最好，果斷解決問題，給公司帶來更高效的利益。所以想獲得高薪，行業的經驗積累必不可少。

4

在一個行業工作久了，多少都會認識一些同行業或相關行業的人。經常和這些人保持聯系，或許能獲得不少機會。這些機會不僅體現在目前的工作業務方面，也體現在未來的職業發展方面。

直白點來說，就是人脈關系在尋求高薪職業的路上能起到不小的作用。

總之，獲得高薪工作不僅需要自身條件夠優秀，外部條件同樣不可少。需要重申的是，不要盲目追求高薪，行業的經驗積累才是更重要的，時間久了高薪自然就來。