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(資料圖片)

人力資源社會保障部部長王曉萍表示，2026年，將以構建就業(yè)友好型發(fā)展方式為牽引，推進政策、服務、監(jiān)測高效聯(lián)動，全力確保就業(yè)大局穩(wěn)定。

對于高校畢業(yè)生等青年群體，研究制定新一輪促就業(yè)政策舉措，加密開展“職引未來”等招聘活動，實施第五輪“三支一扶”計劃，深入實施服務攻堅行動和百萬就業(yè)見習崗位開發(fā)計劃。對于農民工，培育更多帶動就業(yè)能力強的勞務品牌，拓寬農民工就業(yè)渠道，健全常態(tài)化防止返貧致貧就業(yè)幫扶機制。持續(xù)做好困難人員就業(yè)援助。扎實做好退役軍人等群體就業(yè)工作。

此外，將促進財政、貨幣、就業(yè)、產業(yè)、價格等政策協(xié)同發(fā)力，加快建立人工智能就業(yè)影響監(jiān)測預警應對體系，構建就業(yè)友好型技術發(fā)展路徑。實施穩(wěn)崗擴容提質行動，用好用足穩(wěn)崗返還、稅費減免等政策，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策，支持勞動密集型行業(yè)企業(yè)穩(wěn)定崗位。提升就業(yè)服務質效，推出更多針對性強、實效性高的培訓項目。