黨建興,則教育興;黨建強,則教育強。為慶祝中國共產黨成立103周年和中華人民共和國成立75周年,進一步加強黨員黨性教育,堅定黨員理想信念,增強黨組織的號召力、凝聚力、戰斗力和創造力,激發教職員工愛崗敬業、勇于奉獻的工作熱情,啟今集團黨委在七一前夕舉行“與民族共命運 與時代同步伐”為主題的黨日活動。總部及各子分公司、全國園所的黨員、預備黨員、流動黨員、積極分子和全體團員通過線下集中學習和線上觀看直播的方式參加主題黨日活動。
啟今集團黨委召開“迎七一”主題黨日活動暨專題黨課培訓會
站在新的歷史節點,啟今集團黨委書記藺玉華同志代表集團黨委對全體黨員提出期望和要求:希望全體黨員牢記初心和使命,嚴格用黨員的標準要求自己,要求每名黨員爭當一面鮮紅的旗幟,影響周圍的群眾,堅定不移跟著黨向前進;要求每名黨員努力做好教育和服務,用愛心去溫暖每一個孩子,用真心去幫助每一個家庭;為祖國培育德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
啟今集團黨委書記藺玉華同志對黨員提出期望和要求
啟今集團黨委副書記張帆同志,通過對大量史實資料的深入解讀,結合紅黃藍運營委員會赴延安深度學習的經歷,為大家做《與民族共命運,與時代同步伐——從延安精神中找尋紅黃藍發展密碼》的主題黨課。他帶領大家重溫中國共產黨百年奮斗的重大歷史時期,重點回顧了黨中央在延安十三年的光輝歷程和實踐經驗,深刻闡述了延安精神的深刻內涵、核心實質以及對集團創新發展的引領作用,并與大家分享了黨建引領企業創新發展的情況。
集團黨委副書記張帆同志做主題演講
結合延安精神對紅黃藍創新發展的重要啟示,張帆闡述了黨建引領對于集團頂層設計、明晰方向和系統建構的重要作用,重點回顧了集團在強化組織建設、推進組織規范化、健全化;加強政治學習,深入開展專題生活會;發揮引領作用,促進企業規范發展;樹立愛黨愛國,踐行企業社會責任等方面的開展情況和特點。
他表示,集團以黨建引領為核心,將黨的教育方針貫徹落實到辦園全過程的發展規劃,堅持黨建與企業文化、教育教學、企業發展、群眾建設、家園共育和社會公益相融合;堅持黨員發展和專業化成長相融合,通過把黨員培養成業務骨干、把骨干發展成為黨員,不斷加強全體教職員工的政治素質和業務素質,為吸納優秀青年人才入黨提供組織保障。
面對新形勢和新挑戰,張帆明確指出,集團黨委將繼續堅持“黨建引領+現代化辦學+社會公益”的發展戰略,把黨建工作扎扎實實地融入到全國園所教育教學工作的全過程中,努力踐行社會主義育人觀,為黨培養合格的建設者和接班人,致力于成為肩負社會責任、專注兒童成長、建構多元化生態的中國學前教育創新實踐者。
總部及各子分公司、全國園所的黨員、預備黨員、流動黨員、積極分子和全體團員參會學習
參會黨員無不為黨在艱苦卓絕的歷史環境中不畏犧牲、艱苦奮斗,開創新中國歷史新篇章的延安精神而感動,無不為集團黨委以黨建引領企業高質量發展的戰略藍圖和工作實績而振奮。大家紛紛表示要堅守初心和使命,學習和傳承延安精神,全身心投入到為黨育人、為國育才、不斷推動教育改革和創新的事業中。
集團黨委在京各支部黨員在總部參加主題黨日活動
黨建工作與企業發展相融共生,集團的高質量發展離不開黨建引領和賦能。2003年紅黃藍從創辦第一家民辦幼兒園開始就成立了黨支部,到2010年發展成立黨總支,再到2021年被批復成立集團黨委,下轄12個黨支部,北京地區幼兒園的園長黨員比例達到70%以上。先后被北京市評為“三八紅旗集體”、“北京市非公有制經濟組織黨建示范單位”,被豐臺區評為“黨建工作示范點”,被方莊街道評為“優秀基層黨組織”。
集團黨委針對民辦學前教育黨建工作長期面臨的點多面廣、管理分散、流于形式等痛點問題,在高質量黨建引領民辦學前教育高質量發展方面做出了許多積極的探索,形成了“黨建興教 黨建強教”的發展理念和“一核四維八翼”的黨建融合模式(即以“黨建引領”為一個根本,以“培根鑄魂、科研創新、人才培養、社會公益”為四個維度,積極培育“黨建+”的八大融合模式)。高質量黨建為企業注入了源源不斷的活力和動力,推動了民辦學前教育專業、規范和高質量發展。在集團黨委的帶領下,全國各地的子分公司紛紛成立黨支部、黨總支,企業也隨之走上健康、快速、穩健的發展軌道。
心中有黨,行有使命!集團黨委將全面貫徹新時代黨的建設總要求和組織路線,全面強化基層黨組織戰斗堡壘作用,積極發揮黨員的模范先鋒作用,堅持以高質量黨建引領學前教育高質量發展,為祖國培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和加班人。
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