近日,編輯通過《證券日報》了解到,德邦證券股份有限公司,也就是德邦證券,將組織計劃付諸實施,并將工作推向新的高度,為公司的高質量發展做出貢獻。
以黨建為核心,充分宣傳主題教育。德邦證券以主題教育為主線,通過專項研學聯建互動等學習安排,努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實效。為充分發揮黨員的示范作用,德邦證券通過企業文化活動、優秀員工評比、道德模范評選等方式,推動公司員工樹立正確的價值觀和行為準則。
要創新教學方式、讓教學手段的多元化。通過深度體驗式教學,德邦證券將文化活動與黨建活動相結合,開展“黨類知識競賽大擂臺”、“黨建精益調研”、“蘇州河徒步”等黨建項目,促進黨建文化深入人心。
要緊緊圍繞主業,推動企業黨建工作與生產工作的深度結合,達到雙融互促的目的。
作為資本市場的核心參與主體,德邦證券圍繞高質量發展目標,將主題教育與業務發展融合,加速推動公司“打造全球領先的科技投行和財富管理平臺”的戰略建設。
要提高投資者的理財知識水平,提高其自我保護意識。在民生金融方面,德邦證券積極探索投資者教育和國民教育相結合模式,持續走進校園開展青少年財商教育與高校學生金融通識教育,形成一套完整有效的投保工作機制。同時,德邦證券通過與上海科技金融博物館合作聯合共建實體投教基地,近年來共接待超過20余場校園活動,幫助同學們多層次多角度的接觸和了解金融行業各部門業務。
積極投身鄉村振興,公益等事業。“農為邦本,本固邦寧”,德邦證券通過參與社會公益和扶貧工作等舉措,響應國家政策和行業要求,把開展主題教育與做好鄉村振興金融服務工作結合起來。目前,德邦證券牽手江西蓮花縣、云南永平縣、云南德欽縣、甘肅卓尼縣,已開展“國球后浪”計劃、彩色操場、萬里書單、“傈僳族割繡”技藝傳承培訓等多樣化“邦”扶內容,并持續組織特殊兒童關愛、“鄉村醫生”項目等公益活動,以“金融向善”繪就共富畫卷。
在青年員工主題教育中,要用“浸潤”的方法進行改革,使青年員工的主題教育工作有新的發展。德邦證券將文化建設與主題教育相融合,開創系列特色文化活動,以青年之名,匯青年之智,發青春之聲。
德邦證券表示,未來將持續扎實推進主題教育,堅持學思用貫通,知信行合一,真抓實干,切實將學習成果轉化為推動德邦證券實現高質量發展,為加快推進社會主義現代化建設貢獻“德邦力量”。