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怎樣連通用人企業和學員之間的橋梁？中公教育選擇校企結合的形式，提高了中公教育用戶的體驗與教學效率。中公教育在行動、持續地優化產教結合、高度連接優質企業和學員、合作院校與企業相互配合方面，逐漸實現廣大學員的精準擇業就業。

雙向賦能學員和用人企業，提升人崗匹配效率
對于精準擇業就業，中公教育指導：崗位管理中的人崗匹配是指以企業戰略、環境因素、員工素質、企業規模、企業發展、技術等因素為依據，激勵與約束等過程控制，實現自身與崗位之間的匹配。其中最基本的是員工個人能力與公司崗位要求匹配，但是由于教學和實際就業相對脫離，同時受新冠肺炎、經濟下行壓力加大等多重因素影響，解封之后的就業形勢嚴峻復雜，就業難擇業難問題不斷凸顯。
21世紀教育研究院院長熊丙奇表示，“現在大家都想去辦學術型大學，都想成為復合型、應用型人才。最后造成人才培養和社會需求的巨大脫節，結構脫節，質量脫節。但是從整個社會來看，任何國家學術人才也最多不到10%，其他的都是應用型人才、技術人才。”

深諳痛點，深度提升人崗匹配效率
為了解決產教脫離問題，中公教育作為培訓行業標桿機構，深諳其中痛點，持續升級企業定制班，提高了中公教育學員體驗與教學效率。首先，公司方定制好崗位及招聘人數，以及崗位的職責，精確到所用的技術點，同步到職業教育企業中公教育平臺，中公教育依據企業要求確定招生人數，依據企業要求定制課程內容，培養高端職業專業人才，保證入崗能完全勝任最后學員入學先選擇自己意向的課程方向，簽訂公司offer，最終完成崗前技術培訓，培訓結束，入職企業。

打通數字化人才就業快車道
中公教育幾十年來，一方面依靠數字化產業發展趨勢，站在公司用人需求及用戶學習需求角度，攜手院校與合作企業，打造高效的數字化人才培養解決方案及優質的教育服務機構。另一方面，深諳公司真實需求，精確匹配技術人才，滿足更多用戶的多元化需求。
中公教育在企業和學生之間，一直飾演橋梁的作用。在解決人崗匹配，精準就業方面，中公教育還與全國知名高校及地方本專科院校，開展共建學院、共建專業、專業托管、共建特色班，以及就業實訓等多種形式的校企合作，幫助無數大學畢業生順利就業。