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今年以來，市財政部門積極落實供給側結構性改革各項決策部署，配合相關職能部門，充分發揮財政與社保政策的協同效應，促進企業降本增效，提升發展后勁。

階段性降低社保繳費費率。從2016年4月1日起三年內，將失業保險費率由2%降至1.5%，其中，用人單位繳費費率從1.5%降至1%。調整工傷保險八類行業基準費率，按“費率就低”原則，確保調整后參保企業負擔只減不增，費率調整后，全市工傷保險綜合平均費率將下降約0.23%。從2016年8月1日起起三年內，將企業職工基本養老保險單位繳費費率由20%降至19%，個人繳費比例不變。

擴大失業保險穩崗補貼發放范圍。相關政策實施范圍由兼并重組、化解產能過剩、淘汰落戶產能等三類企業擴大到所有符合條件的企業。

強化就業創業培訓。安排專項資金，開展長期停產企業職工專項培訓工作，促進技能提升，提高創業和再就業的能力。