為進一步擴大干部選拔任用工作民主,廣泛聽取社會各界意見,提高選人用人公信度,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,經省委研究決定,對下列同志進行任職前公示。(2016年6月13日)
江蘇54名省管擬任干部,涉及54個重要崗位,54個崗位又要涉及管理多少事務,還要面對多少群眾,這崗位要是管理好了,它的作用,它的分量,它的能量是無法估量的,這54名擬任官,為官開始,我們恭喜!我們期待!
做官就要經得起公示關。擬任公示這是組織程序必不可少的,往往公示5天會發生意外,要防止意外,只有平時積累財富,把好細節,戒沾貪沾利,不讓把柄落在社會上、或者群眾之中,才能順利過這一關;因此,官員不管是平時也好,還是工作也好,往往要嚴守黨紀,心系群眾,傾情為民,用實干積累財富 ,關鍵時刻才有把握;一旦會有提攜,不管他公示幾天,照樣穩妥而無憂。
做官就要經得起考驗關。經公示無異議,面臨上崗任職,省管干部級別也不小,崗位也不錯,權利也很大,如何利用職權為黨分憂,為群眾辦實事,事關重要,新官上任,時時刻刻,廉潔為本,勤奮為根,誠實為基,擔當為己任,不要有霸氣,有小心眼,有惰性,有顧忌,有貪欲,有私心,事事以大局為重,學“裕祿”和“張浩”那樣深入基層,情系民眾,秉公為民,不畏邪惡,不畏艱險,為群眾辦好事,關鍵時刻群眾怎么會不挽留呢?怎么會不打升遷的那個“V”呢?
做官就要經得起誘惑關。為官一任,必定要承辦諸多事項,這些事項在決定之前,一定要多做調查研究,當利小于弊的時候在作決策,一旦被決策之后,要秉公辦事,杜絕為親、為友、為拉關系而放行,不管別人開多少“價”,給多少“好處”、或找家人“說詞”,都得扛住誘惑,學會拒絕,始終以廉潔為理念,盡量給國家減少損失,給群眾辦好事,只有這樣,何懼曝光?何懼舉報?
作為官員,其責任重大,雖然分工不同,但目標是一個,為黨分憂,忠貞不渝;為民服務,歷盡艱難,毫不畏懼;是升是降?業績說話,表現如何?江蘇人民期待著。 (文/等得久)