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12月10日，“2016(第十五屆)中國企業領袖年會”在北京舉行。萬達集團董事長王健林談萬達集團接班人時稱，接班人的問題，我問過我兒子，他也許不會做這個選擇，可能交給職業經理人會更好。“可以培養職業經理人，會在競爭中勝出職業經理人中的選擇。”在回答萬達與迪士尼關系時稱，你沒看到我們的合影嗎?我們的關系是很親密的。迪斯尼拍電影靠的是故事，從而產生邊際效益，通過IP創造價值。

回應萬達4000億負債：概念搞錯了

王健林表示，萬達負債問題，說我負債四千多億，我說這個概念搞錯了，這個負債是萬達商業。是否負債，還要看資產是多少，我們資產是近七千億。所以這個說法是故意不說資產規模。

要放開文化政策的審批

王健林表示，中國要實現民族復興，要從影響中國變為中國影響，只靠經濟走出去是不夠的，文化也必須走出來，建立民族文化自信。民營企業將是推動文化走出去的主力軍。王健林表示，要放開文化政策的審批，要打造文化龍頭企業。“要有一批龍頭企業，規模達百億美金。才會在世界競爭中有競爭力。”