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佳萊科技——佳萊頻譜自成立以來，一直堅持弘揚中華傳統文化，發揚儒家傳統文化中的“仁愛”、“孝悌”、“利他”等優秀思想，并將其融入到企業的價值觀中，形成了獨特的企業文化。

人才是企業發展中最重要的資源。21世紀的競爭無疑就是科技與知識的競爭，而這些競爭的來源歸根到底就是人才，而一旦企業掌握了人才，那么在這些競爭里，就有了立足之地，反之就會一敗涂地。

怎樣的員工可以被稱為“人才”呢，佳萊科技認為：并不是這個人有多厲害，他才可以被稱為“人才“，而是因為他具備了品德，才可以被稱為“人才”。 以德為先，指的是應以品德感染人，以品德樹人。

德，即品德和修養，包括為人正直、善良、誠懇，又具有強烈的責任心、進取心和事業心。才，即知識和才能，是通過學習而積累起來的。所以，佳萊頻譜在衡量一個人的時候，更加注重的是他是否具備良好的學習態度和持之以恒的學習力，這恰恰是有德之人的必備素質。

人才很重要，德字當為先。在這個知識爆炸的年代，要這個極有誘惑的年代中。佳萊科技一些有智慧的管理者在選用人才時更加注重了“德”字的考量，一個人再有技術和能力，沒有德字作保證，就會干出損害組織和單位的事情來，只有道德素質好的人才可靠，正是如此，做有德之人，做厚道之人，做勤奮學習之人，才人才的首要。

人人都想成為人才，可不能急功近利，急于求成，有的人品德都沒有修煉好就急于做事，急于賺大錢，結果是貪心太大，物欲太強，私心太重，最終還是被錢財所擊倒。真正的人才是有德的人，有智慧的人，做人要先有德，才能做好人，只有做好人，才會做好事。雖說在人生前進的步伐中會稍慢一些，但走得穩，行得正，也許有人還不理解，會受到人的譏諷，但是金子總會有發光時，這就是有德的人終會有厚福，這才是經得起考驗的有用之才。佳萊科技恰恰欣賞這些有德的人才。

佳萊頻譜眼中的人才，就是德字為先的人，講誠信守信譽的人，一個人有了德，有了勤奮努力，什么事情做不好呢？什么技能學不會呢？這個社會最難的事，就是做好人了，就是做人要有德，這就是當下的最好的人才。

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