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“行內(nèi)高層變動太快太頻繁，幾乎每年都要換人。剛接完一波離任的審計考核，沒隔幾個月又來了”，昨天，某國有大型銀行中層管理人員向記者吐槽，“每次換任以后風向都在變，某種程度上說還會影響工作，缺少持續(xù)的發(fā)展方向。”

日前，光大銀行(601818,股吧)資產(chǎn)管理部總經(jīng)理張旭陽提交辭呈，下一站或赴百度負責金融相關(guān)業(yè)務的消息一經(jīng)傳出，再次引發(fā)了市場對銀行中高管離職現(xiàn)象的關(guān)注。傳統(tǒng)銀行在經(jīng)歷去年一波“離職潮”后，今年又出現(xiàn)相似情況。

據(jù)記者對16家A股上市銀行統(tǒng)計顯示，從去年年底到目前為止就有30位銀行的“董(事)監(jiān)(事)高(管)”出現(xiàn)變動或離職，這還不包括銀行部門經(jīng)理一級的人員。

                                                          數(shù)據(jù)：興業(yè)銀行“董監(jiān)高”離職最多

據(jù)記者翻閱16家上市銀行披露的公告統(tǒng)計顯示，從去年10月到目前為止，16家銀行共有30位“董監(jiān)高”出現(xiàn)變動或離職，涉及的崗位有董事、董秘、行長、副行長、監(jiān)事、首席風險官等。

其中有兩位董事長，包括因年齡原因卸任工行董事長的姜建清和已赴證監(jiān)會上任的農(nóng)行原董事長劉士余，以及4位行長、9位副行長和8位獨立非執(zhí)行董事和監(jiān)事等。

就在2016年1月，就有4家銀行高管變動。中國銀行(601988,股吧)副行長張金良接任光大銀行行長趙歡;而趙歡赴農(nóng)業(yè)銀行(601288,股吧)擔任行長;原農(nóng)行行長張云因嚴重違紀被撤職;平安銀行(000001,股吧)副行長兼首席財務官孫先朗因個人原因辭職。

從去年年底到目前為止，國有銀行的“董監(jiān)高”變動比較明顯，有12位高管出現(xiàn)離職或變動。其中工商銀行(601398,股吧)包括董事長、行長、董秘、首席信息官和副行長等職位都將出現(xiàn)變動，除了董事長姜建清卸任外，行長易會滿已出任工行黨委書記，副行長鄭萬春則出任民生銀行(600016,股吧)行長。

此外，股份制銀行中，興業(yè)銀行的高管離職變動頻率頗高。從去年初到今年4月底，興業(yè)銀行累計離職的“董監(jiān)高”人數(shù)最多，達到10位，占該行此前披露出來的“董監(jiān)高”數(shù)量的35%以上。離職的是7位董事，包括4位分別兼任行長、副行長和董秘的董事，1位副行長和兩位外部監(jiān)事。

最近一位離職董事是李仁杰。今年3月，時任興業(yè)銀行董事、行長的李仁杰因為任職年齡原因，提請辭去董事、行長職務。同時，聘任陶以平為行長。

除了銀行公告披露的“董監(jiān)高”離職或變動以外，離職更多的還有銀行部門經(jīng)理一級的人物。

據(jù)記者不完全統(tǒng)計，從今年年初到目前為止，共有4家銀行的6位銀行部門經(jīng)理離職，除了前述提到的光大資管部張旭陽以外，還有建行電子銀行部總經(jīng)理黃浩、交行資管中心總裁馬續(xù)田，以及工行電子銀行部“掌門人”侯本旗等人。

去向：體系內(nèi)流動占多數(shù)，互金成新選擇

銀行高管離職后，下一站去哪兒備受關(guān)注。據(jù)記者梳理發(fā)現(xiàn)，在體系內(nèi)流動的情況占大多數(shù)。30位銀行“董監(jiān)高”中，除了7位非執(zhí)行董事和監(jiān)事、3位從其他金融機構(gòu)調(diào)任銀行任職的以外，剩下的20位高管中，有16位仍在傳統(tǒng)銀行體系打轉(zhuǎn)。

其中有很大一部分都是正常升遷，例如光大銀行原行長趙歡調(diào)任農(nóng)行行長，中行原副行長張金良調(diào)任光大銀行行長，工行原副行長鄭萬春調(diào)任民生銀行行長等，均屬此類。

此外，農(nóng)行原董事長劉士余出任證監(jiān)會主席，農(nóng)行原副行長李振江出任國務院金融事務局副局長。

除了在“圈內(nèi)”打轉(zhuǎn)的，也有跳到“圈外”的，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展和民營銀行相繼成立，就成了這些離職潮中銀行中高管的新去處。

例如，去年1月初，平安銀行原副行長陳偉因個人原因離職，加盟陸金所擔任常務副總;2月份，陳德康從興業(yè)銀行副行長職位退休，出任民營性質(zhì)的微眾銀行監(jiān)事;華夏銀行(600015,股吧)原副行長黃金老10月剛出任蘇寧副總裁。

此前有消息稱，李仁杰將加盟平安集團旗下的前海金融資產(chǎn)交易所有限公司，擔任董事長。而在去年9月，前興業(yè)銀行董事會秘書唐斌離開興業(yè)，赴任前海金交所總經(jīng)理一職。

從公開披露的信息看，已真正投身互聯(lián)網(wǎng)金融的上市銀行副行長僅占少數(shù)。新型金融機構(gòu)由于剛剛起步，肯定需要商業(yè)銀行的人才馳援，但主要是銀行部門經(jīng)理一級的人物。

從今年年初開始，多家銀行部門經(jīng)理一級的人物紛紛“跳槽”。建設銀行(601939,股吧)電子銀行部總經(jīng)理黃浩離職，出任螞蟻金服副總裁;工行電子銀行部總經(jīng)理侯本旗離職，籌備民營銀行“中關(guān)村(000931,股吧)銀行”;以及光大銀行資管部張旭陽離職，或赴百度負責金融業(yè)務。

記者也從光大銀行內(nèi)部人士處獲悉，張旭陽確實已經(jīng)提交辭呈，現(xiàn)在正在走流程，下一站可能將赴百度，負責金融相關(guān)業(yè)務。

分析：到齡退休和正常升遷是主因

在以上統(tǒng)計的銀行高層中，離職原因主要包括年齡、工作調(diào)動和個人原因三大類。其中，17名董監(jiān)高為工作調(diào)動或變動，占統(tǒng)計人數(shù)的一半。而這些董監(jiān)高們的去向，目前大多在傳統(tǒng)金融系統(tǒng)內(nèi)。

業(yè)內(nèi)普遍認為，經(jīng)濟下行、工作壓力增大、金融改革創(chuàng)新以及反腐與限薪等因素的疊加，或是銀行業(yè)高層變動頻繁的原因。

記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，在《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》的影響下，部分銀行高層2015年薪水被腰斬，如民生銀行行長、原工行副行長鄭萬春2015年薪酬為46.22萬元，比上一年的102.1萬元，銳降54.73%。

事實上，2015年高管平均薪酬同比下降的銀行占據(jù)大多數(shù)，不少降幅甚至超過30%，只有平安銀行、招商銀行(600036,股吧)、南京銀行(601009,股吧)、寧波銀行(002142,股吧)有所上漲，漲幅分別為11.26%、10.96%、9.24%、7.64%。而此項數(shù)字同比降幅最大的5家依次為北京銀行(601169,股吧)、華夏銀行、興業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行，降幅分別為52. 16%、50.8%、48.76%、42.68%、41.57%。

此外，因違規(guī)違紀被調(diào)查的銀行高管也赫然在列。去年年底農(nóng)行發(fā)布公告顯示，農(nóng)行原行長張云因“個人原因”辭職。但在今年1月29日，中央紀委官網(wǎng)公布的《中央紀委2015年給予10名中管干部黨紀重處分并作出重大職務調(diào)整》顯示，張云因嚴重違紀，受到留黨察看兩年、行政撤職處分。1月15日，光大銀行原行長趙歡接任農(nóng)行行長、副董事長。

因為違規(guī)違紀被調(diào)查的銀行高管，還有華夏銀行副行長王耀庭、民生銀行原黨委書記、行長毛曉峰等。

除此以外，因已達退休年齡而申請辭職者共3人，包括工行董事長姜建清、興業(yè)銀行行長李仁杰、民生銀行監(jiān)事黎原。

工行內(nèi)部人士已向記者證實，日前中組部已到工行宣布了主要領(lǐng)導的調(diào)整決定，工行行長易會滿出任工行黨委書記。此外，執(zhí)掌興業(yè)銀行13年的老行長李仁杰也因任職年齡原因，于3月1日正式辭任。

姜建清的工行時代、李仁杰的興業(yè)時代均已落幕，當下銀行業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化，外部經(jīng)濟下行、變革迭起、競爭激烈，這些都對繼任者提出更大挑戰(zhàn)。

業(yè)內(nèi)人士分析，引發(fā)銀行離職潮的原因，除了利潤增長率降低以外，銀行不良貸款飆升與失控，使得貸款催收工作成為主業(yè)也是重要原因。

不過，在恒豐銀行研究院執(zhí)行院長董希淼看來，金融業(yè)改革創(chuàng)新及新興業(yè)態(tài)的興起，才是金融高管離職的主要原因。