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　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為盲目擴(kuò)張之后，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需調(diào)整人才結(jié)構(gòu)

　　近期，全球互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開啟縮招減員潮的消息不絕于耳，不僅國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)三巨頭百度、阿里巴巴和騰訊（簡稱BAT）被傳縮減校園招聘或社會(huì)招聘人數(shù)，英特爾、微軟、聯(lián)想、鳳凰網(wǎng)、推特等境內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)或科技公司都傳出裁員的消息。

　　這些消息是否屬實(shí)？記者向BAT等互聯(lián)網(wǎng)公司求證得到的答案是“否認(rèn)減招”，不過這些公司也強(qiáng)調(diào)，要招聘真正有價(jià)值的人。業(yè)內(nèi)人士分析，在“互聯(lián)網(wǎng)+”熱潮中，確實(shí)存在企業(yè)盲目擴(kuò)張、資本一味求大的現(xiàn)象，只是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的健康發(fā)展不可能依靠員工規(guī)模、融資額等數(shù)字，需要更加穩(wěn)健的人才結(jié)構(gòu)。

　　BAT校招不縮量但有新要求

　　就在外界認(rèn)為BAT將減少招聘時(shí)，百度CEO李彥宏10月26日晚上亮相復(fù)旦大學(xué)，為今年校招站臺(tái)。他承認(rèn)，將暫停一段時(shí)間的社會(huì)招聘，“因?yàn)橹罢械娜擞悬c(diǎn)多，現(xiàn)在想稍微消化一下，校招的員工明年才入職，不會(huì)有影響。”

　　阿里巴巴和騰訊也都表示對招聘有新要求。阿里巴巴校招團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人曲洋介紹說，今年各崗位將執(zhí)行更加嚴(yán)格的擇優(yōu)錄取標(biāo)準(zhǔn)，目前總共發(fā)放1407份校招錄用意向書，加上正在進(jìn)行的實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正及專場面試，還將陸續(xù)發(fā)出數(shù)百份錄用通知。

　　騰訊則表示，從人數(shù)看，今年社招和校招的數(shù)量不減反增，其中社招目前大約有1000個(gè)崗位仍在公開招聘，比去年增加40%，校招總共發(fā)出2000份錄用通知書，與原計(jì)劃持平。

　　互聯(lián)網(wǎng)人才結(jié)構(gòu)頭重腳輕

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，此前資本蜂擁進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)出現(xiàn)過度擴(kuò)張和人才結(jié)構(gòu)性失衡的問題。

　　一方面，原本一些“小而美”的互聯(lián)網(wǎng)公司異常膨脹。記者在一家新興互聯(lián)網(wǎng)公司看到，公司還處在“燒錢”階段，但員工數(shù)量在年初就已超過3000人，目前更是突破一萬人。就連該公司的員工也悄悄抱怨公司擴(kuò)張?zhí)欤靖咝У倪\(yùn)轉(zhuǎn)模式已不見蹤影，一件小事要向多層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　另一方面，互聯(lián)網(wǎng)公司為招攬人才給出的“高帽子”，讓行業(yè)缺乏能做實(shí)事的人才。知名職業(yè)社交網(wǎng)站領(lǐng)英發(fā)布《中國互聯(lián)網(wǎng)人才庫報(bào)告》顯示，目前互聯(lián)網(wǎng)人才市場最主要的問題在于“將多兵少”：初級職位占約43%，但高級專業(yè)人員占21%，經(jīng)理占18%，總監(jiān)、副總裁、企業(yè)主等決策層占18%。也就是說，高級及以上職級級別的人員比初級職位高出14個(gè)百分點(diǎn)。“頭重腳輕”的人才結(jié)構(gòu)并不利于行業(yè)發(fā)展。

　　提高用人效率成行業(yè)共識(shí)

　　互聯(lián)網(wǎng)公司調(diào)整招聘節(jié)奏，是否與外界所說的行業(yè)泡沫即將破裂或資本寒冬有關(guān)？

　　互聯(lián)網(wǎng)人才專業(yè)招聘網(wǎng)站拉勾網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人鮑艾樂認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)調(diào)整招聘結(jié)構(gòu)，與行業(yè)寒冬或資本寒冬沒有太大關(guān)系。從人才本身來看，只有優(yōu)秀的人才才會(huì)緊俏搶手。

　　從各家互聯(lián)網(wǎng)巨頭的策略調(diào)整看，提高用人效率已成共識(shí)。這也透露出一個(gè)信號：當(dāng)瘋狂資本撤退的時(shí)候，企業(yè)只有靠真正的人才才能繼續(xù)發(fā)展。

　　曲洋承認(rèn)，眼下行業(yè)發(fā)展迅速，企業(yè)對人才的需求要重新認(rèn)識(shí)，如果說以前是擇優(yōu)，那現(xiàn)在就是“優(yōu)中取優(yōu)”。

　　領(lǐng)英中國相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，資本寒冬也許會(huì)減緩整個(gè)行業(yè)的發(fā)展步伐，但互聯(lián)網(wǎng)前景并非黯淡。最新發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才吸引力指數(shù)》顯示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對人才的吸引力上升勢頭迅猛，吸引力指數(shù)更是超過金融業(yè)排名所有行業(yè)的第一位。隨著用人單位對人才要求的提升，擁有計(jì)算機(jī)、工商管理、語言、經(jīng)濟(jì)等跨專業(yè)能力的人才更受歡迎。（記者　任翀）

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