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近二十年來落馬高官中，不乏高級干部“秘書”的身影，如“河北第一秘”李真、“上海第一秘”秦裕。十八大以來查處的高官中，海南省原副省長冀文林、四川省原省人大常委會副主任郭永祥、中石油集團原副總經理李華林都曾擔任過同一位高官的秘書。秘書“腐敗”雖在中國龐大的秘書群體中還是極少數，但正如有媒體評論稱，秘書一旦出事，就是大事。

官員秘書取消后首先要做的就是去除領導干部的官僚習氣，讓領導干部去除官本位思想、去除日常養成的不良依賴，真正的放下架子，身體力行、率先垂范地把群眾路線落在思想深處，上行下效，從而真正的做到為人民服務。

外界對于領導秘書職務的非議，主要集中在官僚主義作風上，看不慣秘書為領導忙前跑后、端茶送水、代寫材料甚至代辦私事等。筆者也曾經這么認為，但經過十多年的公務員生涯，已改變了這種觀點。

關鍵在于，領導不能讓秘書干私活，干“丫環”都不愿干的活。要想見到領導，先要過秘書這一關，從中就不難發現，領導與百姓最起碼隔了一個秘書的距離。

有些秘書什么活都干，既幫助領導守電話、拎文件包，也幫領導開車門、撐雨傘、端茶杯，令人不齒。取消專職秘書配備，不能一方面說是取消，而另一方面仍然照常配備，只是秘書的名稱變了，辦公地點變了，工作內容不變，這種轉變那就毫無意義。

“究其根源，秘書腐敗的本質問題還是對領導干部的權力如何約束，秘書的所有權力都來自于領導。隨著我國反腐力度的加大、反腐的制度化建設，秘書腐敗現象也會淡化，得到治理”。