12月10日,“2016(第十五屆)中國企業領袖年會”在北京舉行。萬達集團董事長王健林談萬達集團接班人時稱,接班人的問題,我問過我兒子,他也許不會做這個選擇,可能交給職業經理人會更好。“可以培養職業經理人,會在競爭中勝出職業經理人中的選擇。”在回答萬達與迪士尼關系時稱,你沒看到我們的合影嗎?我們的關系是很親密的。迪斯尼拍電影靠的是故事,從而產生邊際效益,通過IP創造價值。
回應萬達4000億負債:概念搞錯了
王健林表示,萬達負債問題,說我負債四千多億,我說這個概念搞錯了,這個負債是萬達商業。是否負債,還要看資產是多少,我們資產是近七千億。所以這個說法是故意不說資產規模。
要放開文化政策的審批
王健林表示,中國要實現民族復興,要從影響中國變為中國影響,只靠經濟走出去是不夠的,文化也必須走出來,建立民族文化自信。民營企業將是推動文化走出去的主力軍。王健林表示,要放開文化政策的審批,要打造文化龍頭企業。“要有一批龍頭企業,規模達百億美金。才會在世界競爭中有競爭力。”