雖然孫伊萍離開了蒙牛，但是留給盧敏放的難題還很多，比如如何解決現代牧業和雅士利業績不佳的問題，如何追趕和伊利之間差距的問題，如何解決換帥對于企業帶來的震蕩問題等等。
蒙牛中秋之夜換帥有何隱情
中秋之夜，本來是舉國團圓的日子，蒙牛卻對外宣布又換帥了。
9月15日，中國蒙牛乳業有限公司(下稱“蒙牛乳業”)發布公告，經中糧集團推薦、董事會一致通過，自即日起任命盧敏放出任蒙牛乳業總裁一職。蒙牛乳業董事會相信，在盧敏放先生的領導下，蒙牛乳業將繼續聚焦品質與創新，為消費者提供更多更好的高品質產品。
據筆者了解，盧敏放此前任蒙牛乳業控股的雅士利集團總裁。在加入雅士利之前，盧敏放曾在多家知名跨國企業任職，包括擔任達能早期生命營養品公司大中華區主席職務，并在美國通用電氣及強生(中國)擔任過管理職務。在近25年的職業生涯里，他積累了豐富的快消品和乳業管理經驗。
對于新任總裁一職，盧敏放表示：“非常感謝中糧及各位股東、董事會和蒙牛同仁對我的信任。蒙牛是中國乳業的領軍企業，我期待和強大的蒙牛團隊一起，全面提升企業運營效率，進一步強化渠道和營銷體系，成就蒙牛百年營養健康食品公司的夢想。”
孫伊萍的離職不得不讓人想起四年多前故事，楊文俊兩屆任期已滿，不再兼任總裁一職，總裁一職由孫伊萍接任。至此，孫伊萍正式掌舵蒙牛乳業，在當時這被外界解讀為中糧集團的戰略之舉。
正如中糧集團官方所說的那樣，“中糧集團期待孫伊萍能夠盡快進入新角色，與現有管理團隊通力合作，按照既定戰略推動蒙牛發展，加強質量管理體系，為消費者提供安全、放心、優質的產品和服務”。
彈指間，四年多過去了。那么，孫伊萍為什么會突然離職呢?蒙牛乳業解釋稱，“孫伊萍女士是因個人職業發展需要，向公司董事會辭任，董事會接受了她的辭呈”。
好吧，對于高管離職，上市公司十有八九都是這樣說的。對于孫伊萍四年多來的表現，蒙牛乳業的評價則是：孫伊萍帶領蒙牛團隊，持續推進“國際化+數字化”雙軌戰略，重點打造明星品牌，專注提升產品品質，液態奶和酸奶的市場份額繼續保持行業第一，對于孫伊萍任職總裁期間做出的努力與貢獻，董事會給予了充分的肯定和感謝。
看到這里，各位看官估計還是不解，做得好好的為何要玩辭職呢。在筆者看來，一個上市公司CEO的更換除了和業績有關、公司重組外，還有一個重要因素就是CEO和董事長的關系。當然，也有第四個原因，確實是身體不行了，這樣的概率可以說并不多見。那么，蒙牛的換帥到底是哪種原因是主要的呢?
咱們先看一下蒙牛乳業的業績。 自2012年來，孫伊萍堅持打造的一系列國際化、數字化戰略布局已陸續在蒙牛的實際運營中展現成效并帶來了品質的飛速提升。同時，這一戰略的實施，也大大加強了蒙牛可持續發展的能力。
不久前，在港上市的蒙牛乳業發布了2016年中報顯示，今年上半年，蒙牛實現銷售收入 272.6億元人民幣，同比增長 6.6%;由于原料奶成本的下降以及調整產品結構，今年上半年蒙牛乳業毛利為 91.81億元，較去年同期增長 12.8%;經營溢利達到 15.3億元人民幣，同比增長 3.7%。
在筆者看來，2016年，國內奶源過剩、消費疲軟、奶粉市場受到沖擊，在諸多不利因素影響的背景下，蒙牛乳業的這一份成績來之不易，應該得給孫伊萍領導下的蒙牛管理層點個贊，如果說因為業績不佳的原因辭職，好像有點說不過去。
面對這份成績，孫伊萍本人也表示，蒙牛堅持“以消費者為中心，成為創新引領的營養健康食品公司”的企業愿景，通過對品質、創新、共贏三大理念的持續推進，在夯實內部運營管理的基礎上，發力于質量的提升、渠道精耕以及終端市場的高效執行，這些努力在2016年上半年獲得了良好的成效。
不過，在欣喜的同時，也應該看到隱憂。由于蒙牛乳業應占聯營公司(主要是現代牧業(1117.HK))利潤從去年同期1.4億元人民幣利潤下降至今年上半年虧損1.5億元人民幣，加上雅士利經營溢利也按年大幅下降1.1億元人民幣，股東應占利潤同比倒退19.5%至10.8億元人民幣。
對此，筆者認為，蒙牛當前的局面可謂喜憂參半，雖然銷售收入在正常增長，但是凈利卻下滑不少，和伊利集團的差距也越來越大;另外，蒙牛旗下的現代牧業和雅士利的業績均不佳，說明蒙牛花巨資收購后，整合的效果并不是很理想，如果從這兩家公司的業績來看，作為掌舵人，是負有一定責任的。
當然，有分析人士也認為，孫伊萍的離任或許同中糧集團董事長寧高寧的離任有關。今年1月5日下午，中糧集團有限公司召開中層以上管理人員大會，中共中央組織部副部長王京清宣布了黨中央、國務院關于中糧集團主要領導變動的決定：趙雙連同志任中糧集團有限公司董事長、黨組書記，免去其中國儲備糧管理總公司董事長、黨組書記職務;寧高寧同志另有任用。
當天晚間，中國中化集團發布官方消息：根據中組部任命，寧高寧任中國中化集團董事長、黨組書記;原中化集團董事長、黨組書記劉樹德到齡退出領導班子。
因為寧是中糧集團的精神領袖，很多員工都舍不得寧高寧離開。當寧高寧卸任中糧集團董事長一職走出中糧大廈之時，早已聽到消息的中糧工作人員自發組織為寧高寧送行。并打出“忠良相送情無限，陽光長伴若比鄰”，“寧董我們愛您”，“寧靜致遠，高步云衢”的標語。
作為寧高寧欽點的兵，寧高寧也多次為蒙牛的活動站臺。筆者還依稀記得，孫伊萍正式接任蒙牛乳業總裁一職不久，在2012年底的一次晚宴中，為了給孫伊萍打氣，寧高寧親自出席晚宴，并向大家問好敬酒，以顯示其對蒙牛的重視。
當然，今年58歲的趙雙連此前和孫伊萍并沒有交集。當孫伊萍出任蒙牛總裁的時候，趙雙連正好從內蒙古自治區副主席任上調任中儲糧出任總經理。一年多后的2013年10月份，61歲的包克辛卸任中儲糧董事長一職，趙雙連出任中儲糧黨組書記、董事長。
據筆者了解，趙雙連和寧高寧的風格迥異，是個非常低調的央企領導人，很少接受媒體的采訪，也很少在媒體的活動上拋頭露面，但是事務型領導人，做事踏實講究實效，這樣的風格和寧高寧有很大不同。
正如一位中糧離職員工所說的那樣，隨著趙雙連的到來，中糧集團未來的戰略一定會有所變化。果不其然，今年6月13日，國務院國資委披露，中糧集團明確提出“瘦身健體”計劃，以“小總部、大業務”為原則，壓縮管理層級，實現三級管控。 緊接著，7月18日，中糧集團與中紡集團啟動戰略重組，中糧國有資本投資公司改革試點方案公布。
對于蒙牛的換帥，筆者驚嘆之余，并不感覺突然，因為孫伊萍是寧高寧的兵，半年前寧高寧離開了中糧，孫的離開也是順理成章，很多國有企業都是如此，一把手換人后，下面也會進行相應的人事調整，其實這樣并不利于企業的健康發展。
雖然孫伊萍離開了蒙牛，但是留給盧敏放的難題還很多，比如如何解決現代牧業和雅士利業績不佳的問題，如何追趕和伊利之間差距的問題，如何解決換帥對于企業帶來的震蕩問題等等。
這些問題都不是那么容易解決，盧敏放將會帶領蒙牛駛向何方，值得期待。
(本文作者介紹：新華社《財經國家周刊》食品工作室主任、瞭望智庫研究員。)
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