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央企控股上市公司高管205人年薪在百萬以上
2014-08-28 09:48:12   來源:新文化報   評論:0 點擊:

  8月18日,新華社一篇報道顯示,由人社部牽頭制定的《中央管理企業主要負責人薪酬制度改革方案》當天通過中央全面深化改革領導小組審議

央企 公司高管 薪酬

央企 公司高管 薪酬

央企 公司高管 薪酬

央企 公司高管 薪酬

  8月18日,新華社一篇報道顯示,由人社部牽頭制定的《中央管理企業主要負責人薪酬制度改革方案》當天通過中央全面深化改革領導小組審議。多年以來,大型國有企業高管動輒數十萬、上百萬甚至上千萬的年薪,與普通民眾僅有幾萬元的平均收入形成巨大反差,一直備受詬病。而上述方案制定的背景,一方面是落實最高層關于改革收入分配制度的精神,另一方面正是來源于此。

  眼下,央企高管薪酬改革的消息甚囂塵上,更有消息稱,中央管理企業高管的年薪將可能被封頂在60萬元人民幣以下,這意味著那些動輒百萬元以上的年薪,將面臨被“腰斬”的命運。對此,有專家表示,大型國企高管薪酬問題,并非是單純的高低問題,而是如何實施任命、考核、股權激勵等市場化改革的問題。接下來出臺的方案細則中,這些才是核心內容。

  那么,央企高管的薪酬到底存在什么問題?為此,本報記者近日梳理了221家央企控股上市公司高管2013年的薪酬數據。遺憾的是,由于多數中央直管企業并非上市公司,數據不公開,于是,我們選擇了A股上市公司中的央企控股公司高管薪酬數據,希望盡可能地接近答案。

  焦點1

  誰的年薪最高?

  中集集團總裁麥伯良年薪869.7萬元,排名第一

  目前,在A股市場中上市的央企控股公司共計有221家。在這221家上市公司的諸多高管當中,中集集團總裁麥伯良在2013年領取的薪酬達到869.7萬元,排名第一位;中國銀行信貸風險總監詹偉堅的年薪為711萬元,屈居第二;相較之前兩位高管的年薪,中興通訊的執行副總裁趙先明2013年的薪酬僅為448.1萬元,但是在排行榜中仍高居第三位;招商地產總經理張建亞和長城開發董事長譚文鋕分別以373.24萬元和365.63萬元的年薪名列第四位和第五位。

  除此之外,像招商銀行的副董事長張光華350.01萬元的年薪,華潤集團旗下的華潤三九的總裁宋清的272.1萬年薪,雖然與麥伯良等人差距較大,但也令絕大多數工薪階層望塵莫及。

  焦點2

  誰的年薪最少?

  *ST吉炭副總經理孫寶安以6.97萬元的年薪墊底

  幾家歡樂幾家愁,如果您認為央企控股上市公司的高管們都是“高富帥”,那恐怕就是大錯特錯了。這些高管的年薪固然有麥伯良那種高達幾百萬者,但也有個別高管的年薪僅為幾萬元,屬于這些高管中的“低收入群體”。

  在本報記者統計的央企控股上市公司高管年薪排行榜后5名的名單當中,*ST吉炭的副總經理孫寶安以6.97萬元的年薪墊底。第二少的是滄州大化的董事會秘書金津,其在2013年領取的薪酬是7.2萬元。另外,北礦磁材副總經理羅雄、金瑞科技總經理肖可頌、華紡股份總經理王力民、河池化工總經理趙光輝等人的年薪均在20萬元左右。

  -解析

  麥伯良一年收入=322位城鎮居民一年收入之和

  中集集團的總裁麥伯良在2013年的年薪高達869.7萬元,排名第一。869.7萬元是一個什么的概念?我們不妨用2013年全國城鎮居民人均可支配收入進行比較。

  今年1月20日,國家統計局發布統計數據,2013年全國城鎮居民人均可支配收入26955元,扣除價格因素實際增長7.0%,農村居民人均純收入8896元,實際增長9.3%。這意味著麥伯良一個人在2013年賺取的年薪就相當于322位城鎮居民一年的收入總和;相當于

  977位農村居民一年收入的總和。

  而在央企控股上市公司高管年薪排行榜上,*ST吉炭副總經理孫寶安因為2013年領取的6.97萬元年薪排名墊底。兩相對比,麥伯良的年薪是孫寶安年薪的124倍。

  焦點3

  哪個行業的高管賺得最多?

  近四成100萬元以上年薪高管來自銀行和房地產行業

  在本報所統計的221家央企控股上市公司的高管當中,共有205位高管2013年領取的年薪在100萬元以上,其中就有62位銀行業的高管,是占比最多的一個行業。例如,交通銀行有14位高管的年薪超過100萬;光大銀行也有12位高管的年薪在100萬元以上;中國銀行則有10位高管的年薪超過100萬元。

  除了銀行業之外,房地產行業也是高薪高管的聚集地。例如,招商地產有12位高管的年薪超過100萬元;中航地產年薪過100萬元的高管數量也達到6人。

  通過上述統計可以看出,央企控股上市公司中的銀行和房地產上市公司中合計誕生了80位年薪在100萬元以上的高管,占所有年薪過百萬的高管總數的39.02%。由此也可以看出,雖然大家都在說房地產行業和銀行業的業績增速已經在2013年有所減緩,但是這兩個行業仍然稱得上是“薪情”最高的行業。

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