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河南經濟報記者 鄭浩 通訊員 陳洪業
為全面推動村級組織運行科學化、民主化、規范化,今年以來,臨潁縣大郭鎮建立健全村級工作六項運行機制,充分調動村級干部工作積極性,進一步推動村級組織運行規范化。
制定了《大郭鎮村級組織“四議兩公開”工作法》、《大郭鎮村級管理三項規定》等文件用于規范村干部行為,使村干部懂規矩,知行止,認真做到依法執政,廉潔從政。
實行村干部周一例會制。通過召開周一例會,總結講評上周工作,計劃安排本周工作,使村干部明確工作任務和目標。
實行村干部績效工資制。建立日常考評和年度考核相結合的約束激勵機制,通過平時暗訪巡查、黨建觀摩評比等渠道掌握村干部工作開展情況,每季度將考核結果與績效報酬發放相掛鉤,激發村干部工作的積極性。
構建“村級權力清單”機制,針對農村干部權力界定模糊、決策隨意、監管薄弱等問題,在全鎮推行村級權力清單制度,進一步規范農村“兩委”干部行為,推動村級權力流程化、制度化、規范化。
實施村干部素質提升工程,重點在村級民主管理、基層黨建、法律法規、惠民政策等方面進行培訓,調動村干部的學習積極性。同時還定期組織村干部赴兄弟鄉鎮和外地參觀學習,實施換惱工程,有效提高村干部的綜合素質和辦事能力。
加大了對村干部監督問責力度,每周對各村干部在崗和工作情況進行不少于2次的督查,根據督查結果,對村干部進行誡勉談話、停職處理等紀律處分。促使村干部真正做到工作日必須在崗、在崗必須盡責、盡責必須有績。