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河南經濟報記者 楊磊 通訊員 高安琪
為貫徹落實“合規行動”要求,全面提升洛龍支行臨柜人員的業務技能水平,增強合規操作意識,持續營造合規文化氛圍,8月3日晚,洛陽農商銀行洛龍支行組織開展運營合規知識測試,轄內綜合柜員、會計主管45人參加測試。
自合規行動開展以來,洛龍支行高度重視,多次對員工進行專題合規培訓,要求營業網點員工利用晨夕會以及業務辦理之余,對各項制度進行認真學習,員工之間“比學趕超”氛圍濃烈,為合規知識測試奠定了有效基礎。
本次測試本著“應知應會、學用結合”的原則,題型以填空和簡答為主,內容涵蓋運營基礎管理、內部賬戶管理、柜面常見業務辦理知識點等相關內容,對員工的運營合規知識掌握程度進行全面檢驗。通過考試,有效檢驗了大家的合規知識掌握程度,旨在將制度優勢轉化為治理效能,以考促學,學用相濟,查漏補缺,切實以合規文化建設推動業務高質量發展。
下一步,洛龍支行將持續推進合規文化建設,引導全行樹立“業務發展 合規先行”的合規文化理念,真正達到以考促學、以學促干的效果。繼續加強運營合規培訓,做到培訓常態化、考試常態化,深化全員合規意識,夯實內控建設根基。