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(資料圖片)

河南經濟報記者 高青坡 通訊員 郭宏娟

近日，新密市城市管理局組織召開事業單位中層干部競聘演講會，局黨組成員、科級領導參加并對演講者進行現場測評、打分，紀檢部門、督查部門現場監督，確保競聘公平、公開、公正。

演講現場，參加競聘的選手結合競聘崗位實際，從對競聘崗位的認知、個人基本情況、廉潔自律情況、對工作職責的認識和實績、今后的工作思路、工作目標等方面進行演講。

“我今天競聘的崗位是城市管理服務中心指揮調度科科長，人的一生會面臨許多機遇，也面臨眾多挑戰，這次競聘對于我來說，是機遇，也是挑戰。我希望通過參與這次競聘，能夠更好地錘煉自我、完善自我。同時也期望，這次競聘能夠得到黨組的信任、領導的肯定和大家的認可，并以此為動力，在今后的工作中，以勤奮勤勞提升個人素質，以超前超越開闊思路眼界，以務實樸實增強能力素養，為城市管理事業貢獻出自己的智慧和力量。”競聘者這樣說。

本次中層干部選拔，新密市城市管理局嚴格按照《關于進一步規范黨政群機關事業單位中層干部選拔任用管理工作的通知》要求，緊扣“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過制定方案、動員報名、資格審查、競聘演講、組織考察和決定、任前公示、正式任命和組織談話等程序，對競聘干部進行全方位考評。通過競聘，讓干部能結合工作經驗和自身優勢，競聘合適的工作崗位，進一步激發了廣大干部積極進取、干事創業的信心和決心。此次競聘體現了公平競爭、擇優選用選人用人機制，最大化發揮干部專長，優化干部隊伍結構，為深化城市管理工作奠定了人才基礎，提供了堅強組織保證。

會后，局黨組書記、局長張飛對本次活動進行了點評。首先，他對參加競聘演講選手的勇氣和積極進取的態度表示了肯定和贊賞;其次，他強調，當前創文創衛、燃氣安全排查整治、查處違法建設等各項中心和重點工作任務重、壓力大，方方面面都急需敢擔當、善作為的高素質人才，全局干部職工要抓住局黨組給大家提供的干事創業的平臺，同向聚合、深度融合、同頻共振、同心同向、自我加壓、勇挑擔子，通過多崗位鍛煉提升自身素質，激發自身潛力，在務實進取中實現自己的人生價值。