3月2日,記者從鄭州高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展局獲知,2020年鄭州高新區(qū)新增高新技術(shù)企業(yè)300家,增速36.5%,圓滿完成市定任務(wù)“新增300家”的指標,高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)首次突破1000家,達到1123家,占全市的38.5%,全省的17.8%。
高新技術(shù)企業(yè)是企業(yè)創(chuàng)新的排頭兵,是創(chuàng)新發(fā)展的先行軍,高新技術(shù)企業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量是衡量一個地區(qū)科技創(chuàng)新活力的重要指標。近年來,高新區(qū)高度重視高新技術(shù)企業(yè)申報和培育工作,通過三大舉措促使高企數(shù)量再創(chuàng)新高。
構(gòu)建服務(wù)平臺,加強源頭培育。為進一步加強源頭培育,減輕企業(yè)申報負擔,提升認定管理工作信息化水平,高新區(qū)建立了“鄭州高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育服務(wù)平臺”。通過高企后備庫搭建以及對已認定高企的監(jiān)測管理及再服務(wù)兩大模塊,實現(xiàn)了對轄區(qū)后備高企培育全流程線上申報管理和已認定高企再服務(wù)。目前該平臺已投入使用,已入庫109家后備企業(yè)。
完善頂層設(shè)計,做到規(guī)劃引領(lǐng)。高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展局起草并印發(fā)了《鄭州高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育工作方案》(2020—2022)。《方案》明確了未來三年高企工作的培育目標、培育措施、各部門職責以及推薦流程,使高企工作有章可循、有策可依。
規(guī)范管理過程,提升服務(wù)質(zhì)量。從2020年開始,高新區(qū)對高企的申報材料不再集中批次受理,采取“分批審核,集中推薦”的方式,發(fā)現(xiàn)問題及時輔導企業(yè)完善材料,通過“輔導一批,儲備一批,成熟一批,推薦一批”,切實提高高企服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時,創(chuàng)新發(fā)展局、財政金融局、高新區(qū)稅務(wù)局聯(lián)合各專業(yè)園區(qū)建立了后備企業(yè)入庫臺賬,針對研發(fā)費用、高新收入歸集、成果轉(zhuǎn)化等突出問題,不定期地舉辦高企知識培訓,切實提高高企的認定成功率。記者 何可