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19日晚，網友@曹山石發布一段山西長治漳澤農商銀行管理層通過當眾打員工屁股，進行業績考核的視頻。在視頻中，一名中年男子手持木板，當眾打了8名員工的屁股，其中包括4名女性員工。據該銀行一位不愿透明姓名的女工作人員說，這不過是企業內部培訓的玩游戲環節，打人者不是公司領導層。(6月20日《華西都市報》)

“老虎屁股摸不得”，女性的屁股摸不得更是打不得。有一則賣蚊香的電視廣告片，一群土著人圍成一圈載歌載舞，突然，一個女性的尖叫聲打斷了歌舞，在場土著人憤怒了，手中各種武器對準一個男人，因為他拍了女人的屁股，當搞清楚是為了拍蚊子，才得到大家原諒。如果那個男土著起色心摸了女人屁股，后果恐怕難以設想。

屁股也有尊嚴，屁股和乳房也是女性的隱密部位不容侵犯。設若在地鐵、公交車、電影院等公共場所，你亂動誰的屁股，下場一定不美好。山西長治漳澤農商銀行管理層通過當眾打員工屁股，進行業績考核，無論是不是公司領導層親自打員工屁股，也不管是內部培訓還是其他事情，當眾打員工屁股，本質上還是人格羞辱。打屁股有關人格尊嚴，特別是打女性屁股，更是不能容忍。古代刑法中只有犯罪了的人屁股才會挨板子。

打屁股不是“周瑜打黃蓋”，一個愿打一個愿挨。在文明社會中，任何單位任何人都無權力羞辱他人。你動了公民的屁股，就侵犯了公民的尊嚴。因此，在多大程度接受和容忍羞辱成為一個國家一個民族文明高低的天然尺度之一。也是評價一個公司管理素質的重要考量。

對于這次屁股事件，仍然有人為此辯護：這不過是企業內部培訓的玩游戲。要說培訓、玩游戲，就聯想起一些傳銷組織的培訓“游戲”，為了“培養訓練”新傳銷人員的膽量讓素不相識的人互相擁抱接吻，打破羞辱感。這種培訓“游戲”實際上在“游戲人生”，在“戲弄”員工的自尊心和尊嚴感。此法行不通，此風不可長。

像打屁股一類五花八門的培訓，看起來雖然是開玩笑的“游戲”，善意的懲罰，打得不痛不癢，但是，當眾打員工屁股行為違法。公司應該依法維護員工的尊嚴，保護員工合法權益。而違法的行為應當喝止，培訓公司培訓公司應該用腦袋思考問題進行培訓，而不是相反。處于弱勢群體屁股挨打的員工也不要低聲下氣逆來順受，敢于對侵犯人格尊嚴的違法行為說不。【作者 謝忠華】