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中新網(wǎng)12月15日電 據(jù)外媒報(bào)道，長(zhǎng)得太帥難道真是一種錯(cuò)？近日英美一項(xiàng)研究指出，男老板會(huì)將帥氣的男員工當(dāng)成是敵人，而將他們放置在一些無(wú)法發(fā)揮才能的位置上。因此，若是你感覺(jué)你的升遷之路不太順，可能是因?yàn)椤澳汩L(zhǎng)得太帥了。”

美國(guó)馬里蘭大學(xué)(University of Maryland)和英國(guó)倫敦商學(xué)院(London Business School)合作研究，找來(lái)870名受試者調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，能力優(yōu)秀的男員工會(huì)因?yàn)橛⒖〉耐饷玻瑢?dǎo)致升遷受阻。

負(fù)責(zé)該研究的助理教授李孫揚(yáng)(Sun Young Lee)表示，經(jīng)理人會(huì)出于刻板印象、自己私利的緣故，沒(méi)有雇用或拔擢適任的優(yōu)秀人才。因此，他建議企業(yè)能外請(qǐng)中立人士來(lái)選才，以免遺漏掉優(yōu)秀的員工。

不過(guò)這項(xiàng)研究顯示，女性并不會(huì)因?yàn)橥怀龅耐饷矊?dǎo)致升遷受影響。