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十余省出臺國企負責(zé)人薪酬改革方案 收入均限高
來源：證券時報 發(fā)布時間：2015-11-03 08:34:03

11月03日訊

近期，山西、四川、黑龍江等多地國企負責(zé)人薪酬改革方案相繼對外披露，再加上此前已經(jīng)出臺方案的廣東、浙江、山東、湖北、貴州、云南、江蘇、河北等地，目前已經(jīng)出臺國企負責(zé)人薪酬改革方案的省份至少已有11個。

據(jù)中新網(wǎng)11月3日報道，各地方案調(diào)整了國企負責(zé)人的薪酬結(jié)構(gòu)，并對薪酬水平進行了限高。對于任期激勵收入，各地則普遍規(guī)定與任期考核評價結(jié)果掛鉤，并劃出了30%的“紅線”，即任期激勵收入則不超過年薪總水平的30%。多地還強調(diào)，“不能搞企業(yè)內(nèi)部普通員工層層降薪”。

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