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今年以來，鄒平縣財政局積極開展群眾性精神文明創建活動，大力推進公民道德建設，堅持“廉潔、公正、熱情、高效”的服務理念，推進文明和諧發展，進一步提升機關干部職工自身文明素養和文明程度，打造爭當文明、爭創和諧的工作氛圍。

強化組織領導，大力營造創建氛圍。局黨組一班人始終把創建省級文明單位作為精神文明建設活動的重要組成部分，作為文明建設落實到基層的有效載體抓實、抓好;召開了省級文明單位創建動員大會，局長作動員報告;設立創建宣傳欄、開展創建活動大討論等形式，大力營造創建氛圍。

健全各項工作制度，不斷提高管理服務質量。多年來，縣財政局始終注重制度建設，結合“八項”規定要求，對公務出差費、會議費、公務接待費等制度進行了修訂。印發了《鄒平縣縣直機關會議費、培訓費、差旅費因公臨時出國經費和黨政機關國內公務接待》報銷指南分發到各預算單位，同時局機關內部制定了《內部控制辦法》和《財政局內部管理制度》涉及日常行政管理、黨建和黨風廉政責任制工作、財政業務管理、行政執法監督等制度，涵蓋了財政工作的方方面面，從人員崗位責任制、預算資金管理撥付，到一枚印章、一張紙的管理使用，均有明確的規定。目前以制度管人、管事、管錢的一套比較完備的機制已經形成并得到嚴格實施。

精心組織志愿服務活動。以團委、婦聯為核心，擴大志愿服務隊，所有人員全部加入了志愿者隊伍，落實年度志愿服務活動計劃，組織了文明交通勸導執勤和公共自行車擦拭志愿活動。

加大公益宣傳力度。開展文明禮儀知識和公共禮儀知識宣傳教育;利用展板和掛圖等形式，多渠道宣傳核心價值觀內容和開展公益廣告宣傳，使傳播文明之風、禮義之風、廉潔之風常態化。

開展結對共建活動。開展了科級干部下基層結對低收入脫貧幫扶活動，積極參與困難家庭結對幫扶，因戶制宜落實各項幫扶舉措。

改進部門作風，提高服務水平。加強效能建設，加大整治“慵、懶、散、拖”力度，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，落實首問負責、服務承諾、限時辦結三項制度，嚴肅杜絕失職瀆職、效率低下等問題。