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為有針對性地加強全辦干部思想政治建設，激勵全辦干部堅定落實中央部署要求，筑牢全辦上下迎接黨的十九大順利召開的思想基礎和組織基礎，四川專員辦制定并出臺了《四川專員辦談心談話工作方案》,在全辦范圍內多層次、多角度開展干部談心談話活動。

本次談心談話活動以“領導班子展示新形象、新一年再創新業績”為主題，重點是學習宣傳黨的十八屆六中全會、中紀委十八屆七次全會精神，傳達中央和財政部決策部署，按照管黨治黨、堅定不移推進全面從嚴治黨要求，進一步鞏固深化“兩學一做”學習教育，引導全辦干部增強“四個意識”，凝心聚力推動財政預算監管工作，以良好的精神狀態和務實的工作作風迎接的黨的十九大勝利召開。

按照《方案》要求，本次談心談話活動以“分級負責、分層分類、逐個面談、全面覆蓋”為原則，堅持集體談和個別談相結合，主要采取“一對一、面對面”，自上而下的方式擇機進行，具體要做到“五必談、四查看、三傾聽”。

“五必談”：必談領導班子和干部隊伍現狀、必談干部思想狀況和作風表現、必談工作開展情況和不足、必談廉潔自律情況、必談干部的努力方向和整改措施。

“四查看”：查看領導班子是否堅強有力、公道正派，查看隊伍是否積極進取、干勁十足，查看工作開展是否實際實效、群眾認可，查看作風建設是否真抓實干、清正廉潔。

“三傾聽”：傾聽領導班子和干部隊伍建設的主要做法及改進意見建議;傾聽干部個人合力訴求，化解矛盾心結，疏導不良情緒;傾聽干部在聯系服務群眾、推動重點工作落實的做法及意見建議。

《方案》還要求談話者針對談話對象特點，善用技巧，消除干部緊張情緒，解決干部不想談、不敢談、不真談、不深談而流于形式的問題，做到有所區別、各有側重。對主要負責人重點談職責任務要求，對新任職干部重點談履職責任、努力方向，對職務未調整干部要重點勉勵關懷、鼓勁激勵。對工作和生活中存在的困難和問題，要結合干部身上存在的個性和共性問題，換位思考、以心換心，在談話過程中突出重點，精準發力，共商解決之道。

通過本次談心談話活動的開展，力爭全辦干部在進一步領會黨的十八屆六中全會和中紀委十八屆七次全會精神、堅定不移推進全面從嚴治黨要求的前提下，達到交流思想、化解心結、溝通工作、增進理解、激發活力、增強合力的目的，推動我辦財政預算監管工作在新的一年里，再創新業績，再上新臺階。