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一是深化“企業服務年”活動。落實企業包靠、問題直報等制度，推行“菜單式”“保姆式”服務，針對企業需求，一企一策研究政策措施，主動幫助企業解決困難和問題，增強企業發展內生動力。

二是強化骨干企業服務扶持。支持雷沃重工加快轉型擴張，推動恒安紙業擴大現有產能，扶持谷合傳動全面提檔升級，幫助共達電聲推廣智能產品，抓好富源增壓器燃氣輪機研發生產，引導新方集團、美林衛浴、智新電子、帥克機械等企業加快發展、做大做強，充分發揮大企業對經濟發展的引領帶動作用。

三是深入開展降成本行動。大力降低企業制度性交易、稅費、用工、用能、物流等各個方面的負擔，以政府讓利換市場活力，提高企業盈利水平。完善提升企業創新孵化、管理咨詢培訓、智慧工業節能、企業家俱樂部等服務平臺，為企業開展創新、改進管理、培訓員工提供專業服務，助推企業轉型升級。

四是加強企業家隊伍建設。充分發揮企業家聯合會的作用，定期組織聯誼交流、外出考察、培訓授課，推動企業家拓視野、提素質、創一流。全力支持、保護企業家，落實參政議政、評先樹優、健康查體等待遇，營造重商、安商、親商、富商的最優環境，激發企業家干事創業的熱情