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近日，安徽省財政廳制定出臺《安徽省扶持殘疾人創業就業專項資金使用管理暫行辦法》，進一步規范和加強扶持殘疾人創業就業專項資金管理，助力殘疾人家庭就業增收和創業脫貧，加快推進殘疾人小康進程建設。

一是在做好放管服上“轉思路”。在殘疾人創業就業資金使用管理上，突出“三大原則”：一是堅持統籌兼顧，放管結合，突出預算統籌管理，強化地方管理責任，優化全程服務方式，堅持政府主導和社會參與相結合;二是堅持公平公正，激勵相容，充分發揮殘疾人自我發展能力，引導殘疾人參與社會公平就業，促進不同地區間公平就業，通過獎補結合切實調動各方積極性;三是堅持精準施策，注重績效，提高政策執行力，注重政策對象精準性，強化政策實效性，堅持分類施策和精準幫扶，發揮好專項資金的引導激勵作用，進一步加大省級“放”的力度，強化基層“管”的能力，提升各級“服”的水平。

二是在支持就業增收上“謀實招”。一方面，建立“三類獎補”政策扶持體系。通過支持殘疾人培訓就業、就業支撐平臺建設和超比例安置就業補助三大獎扶措施，積極構建體制完善、互相銜接的政策體系。另一方面，明確扶持內容和補助標準。通過規范專項資金使用方向和補助標準，統籌用于貧困殘疾人就業脫貧、按比例就業和集中就業、扶持殘疾人自主創業和靈活就業、引導發展殘疾人輔助性就業，進一步增強政策可操作性和實用性。

三是在分好財政蛋糕上“做文章”。科學選取殘疾人就業創業專項資金分配的“四類因素”，并合理劃分各因素權重。一是需求因素，主要根據各地殘疾人創業就業需求情況;二是績效因素，主要根據各地上年度扶持殘疾人就業創業工作開展、資金配套及使用情況;三是貧困因素，主要根據各地財力情況和貧困狀況、扶貧人口數等進行政策傾斜，加大扶貧助殘力度;四是人口因素，主要根據各地殘疾人口總量、有就業需求的殘疾人數等情況合理分配。2016年，省級共安排殘疾人就業資金6562萬元，按因素法“打捆”撥付，由各地結合就業需求“切塊”使用，切實增強省級專項資金分配的科學性、準確性，提升市縣就業資金使用管理的全局性、有效性。

四是在資金使用管理上“提績效”。進一步優化補助資金申報流程，嚴格審核把關，強化基礎管理，落實監管責任，建立健全“四項制度”：一是統計報表制度，切實加強殘疾人就業專項資金基礎管理和數據統計;二是績效管理制度，將各地全年績效情況作為資金分配的重要依據，加強跟蹤指導，發揮資金效益;三是信息公開制度，認真做好財政資金公開公示工作，不斷完善公開公示流程，細化財政資金公示內容，全面落實信息公開制度;四是監督檢查制度，加大對專項資金監督檢查力度，主動接受各級人大、審計、紀檢等部門的審計監督，自覺接受社會各界監督，依法依規對違法違規行為嚴肅追究責任。