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一是強化公仆意識，提升思想境界。開展經常性的人生觀、價值觀和情操修養陶冶教育。深刻理解財政干部職工是黨和政府政策的貫徹者和執行者，是落實惠民政策的操作手。財政干部手中的權力是黨給予的，是黨施惠于民的助力器。時刻牢記“為人民服務”的宗旨，牢固樹立公仆意識，深入踐行“心系群眾財政為民”思想，培養崇高的思想境界。

二是強化學習意識，提升隊伍素質。鼓勵財政干部職工取得第二、第三學歷，取得更高專業技術資格，要求全體干部職工“會計知識人人過關、電腦操作個個達標”，每隔一周組織一次集中學習，學習財政基礎知識、財政技能和電腦操作，全面提升財政隊伍的業務素質。

三是強化責任意識，提升服務水平。牢固樹立財政干部肩負“科學理財、興市惠民”責任意識。每個財政干部職工都是財政工作的責任人，都是財政形象的代言人。從建立和落實民主評議政風行風長效機制入手，規范辦事程序、構建誠信服務體系、公開陽光操作、加強財政監督、嚴格考評考核。推行“一顆誠心待人、一張笑臉迎人、一句好話暖人、一杯清茶敬人”服務活動，實現服務“零投訴”。

四是強化績效意識，提升財政信譽。群眾和社會的評價是檢驗財政工作好壞的試金石。始終把群眾滿意作為財政工作的出發點和落腳點。公開財政審批事項，收費標準，公開服務內容、辦事流程，公開強農惠農政策、專項資金情況，接受群眾和社會監督，把財政政策是否落實、服務經濟發展和服務百姓是否到位的評判權交給群眾、交給社會。提高工作效率、轉變服務態度、提高服務質量，讓群眾滿意，提升財政在群眾和社會中的信譽。