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近年來，澧縣財政局始終把黨風廉政建設作為隊伍建設的重中之重,采取多項措施,增強干部廉潔自律意識,筑牢黨風廉政建設防線。

一是全面落實責任制，強化領導干部廉潔自律。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，狠抓責任分工、檢查考核和責任追究。將黨風廉政建設考核與個人述職述廉相結合、組織考核與黨員干部評議相結合，突出對領導班子特別是“一把手”廉政情況的考核。認真執行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的規定，組織全體財政系統黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》以及中央、省、市、縣一系列關于廉潔自律各項規定，促使全體黨員干部廉潔自律。

二是結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織財政干部職工學習中共澧縣紀委關于典型案例的通報，使全體黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管，同時利用崗位風險防控系統，做好提醒教育。

三是濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。在2016年組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀律小卡片、張貼宣傳標語、簽訂換屆紀律承諾書等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保了組織換屆風清氣正。組織學習市紀委“五個嚴禁”、“四個一律”關于進一步嚴明治理違規收受紅包禮金紀律的通知精神，52個局務會組成人員和鎮街財政所所長簽訂拒絕收受紅包禮金承諾書。

四是認真開展談心談話，落實責任和監督責任。按縣紀委要求，局班子成員分工進行談心談話。截至11月底止，開展談話人數56人，談話人次64次，對部分同志存在的問題及時提醒、督促整改，保證了財政管理工作的有序推進。