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2016年，漢陰縣財政局籌集特崗教師專用經費1100萬元，并采取有力措施，確保了全縣215名特崗教師工資待遇的全面落實。

一是提高特崗教師生活補助標準。經縣政府同意，將全縣特崗教師全年人均補助標準由省標準31000元提高至46285.56元。全年縣財政配套資金262萬元。

二是預算安排“五險”經費。要求各用人單位在財政安排的經費中，按照全縣統一測算的標準，必須為在崗特崗教師購買養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。

三是全面落實了鄉村教師生活補助。出臺了《漢陰縣鄉村教師生活補助實施方案》，從2015年春季起全縣鄉村教師享受到除正常工資以外的生活補助。生活補助費全年按10個月計算，分為三類，按每人每月50-500元十個檔次發放，標準位于全省前列。

四是享受鄉鎮干部工作津貼。將全縣教師(含特崗教師)與鄉鎮干部同等對待，凡在鄉鎮工作的特崗教師，每月在200元標準的基礎上，按在鄉鎮實際工作時間，每年增加10元。

四項措施的實施，將有利于改善特崗教師生活待遇，吸引和激勵更多教師扎根邊遠鄉村學校任教，進一步提高農村教育整體水平，促進縣域教育均衡發展。