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一是抓制度創先。堅持在服務中推行首問責任制、崗位職責分工制、限時辦結制等多項內部管理制度，進一步規范財政支付制度。

二是抓服務創先。積極完善《孝義市國庫支付中心工作規范》等工作制度，健全內部管理機制，制定各崗位工作職責，對內部分工、單據審核、辦事環節、工作流程進行梳理，做到目標任務細化到人、到崗。努力改善服務環境和服務措施，始終如一的為各預算單位提供一流服務。

三是抓窗口創先。公開窗口工作人員姓名、職務、職責、承諾等，強化自我約束，激發創先爭優的自覺性和主動性。通過廣泛征求社會和服務單位意見，中心不斷地進行自我完善，以實際效果促進“三亮、三創”主題活動的深入開展。