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(相關(guān)資料圖)

記者今天從人力資源和社會保障部發(fā)布會上獲悉，一季度人力資源和社會保障工作取得積極進(jìn)展，就業(yè)態(tài)勢保持總體穩(wěn)定。人社部人力資源流動管理司副司長孫曉麗在發(fā)布會上透露，將以促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)和提升人力資源配置效能為核心，加快推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場體系建設(shè)，多舉措促進(jìn)人力資源市場建設(shè)。

“我們將重點(diǎn)做好四個方面工作。”孫曉麗說，一是完善市場法規(guī)政策體系。制定出臺人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定等部門規(guī)章，加快人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是增強(qiáng)人力資源供求匹配效能。持續(xù)舉辦國聘行動、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等專項(xiàng)招聘活動。三是推動人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。實(shí)施好人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動計劃，著力加強(qiáng)制造業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)人力資源服務(wù)支持。四是強(qiáng)化市場規(guī)范管理。深化人力資源市場領(lǐng)域“放管服”改革，深入開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動，打擊各類違法違規(guī)行為，更好維護(hù)勞動者合法權(quán)益。