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秋風漸起，豐收在即。近日，位于云南怒江邊上的蘭坪一中師生收到一封特別的賀信。在信中陽光保險集團董事長張維功寫道，欣聞2018級陽光保險新長城自強班同學們的高考喜訊，祝賀他們取得了好成績，并勉勵他們在大學期間應繼續勤學苦練真本領，做中華民族偉大復興的生力軍。

時光回溯到2018年，陽光保險發起“雙生計劃”之萬名貧困學生幫扶項目，蘭坪一中位列其中。2019年9月開學第一天，張維功和陽光保險志愿者為蘭坪一中的同學們，帶來了一堂“開學第一課”，鼓勵他們勇敢去實現人生夢想。

扶貧先扶智。“雙生計劃”是陽光保險教育扶貧的重要舉措，亦是陽光保險“撒播愛、傳遞愛”的社會責任的體現。

“人人為我，我為人人”是保險行業的經營理念，也是企業社會責任的普遍共識。從全面小康邁向共同富裕，優秀企業應發揮主觀能動性，弘揚“企業家精神”，主動為國擔當，將企業發展與人民幸福緊密結合，為實現人民對美好生活的向往努力奮斗，久久為功。

服務國家戰略，推動高質量發展

當前，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，要把促進全體人民共同富裕作為為人民謀幸福的著力點，堅持以人民為中心、推動高質量發展，在發展中保障和改善民生，助力共同富裕的“蛋糕”不斷做大分好。

成立十六年以來，陽光保險緊緊圍繞國家戰略與國計民生，提供有效的保險保障與金融支持，在服務實體經濟、參與“一帶一路”、實施鄉村振興等方面做出自己的貢獻。

積極為“一帶一路”保駕護航。陽光財險始終認真貫徹落實黨中央、國務院提出的“一帶一路”有關決策部署，積極為中國企業海外項目提供出單、條款解釋、現場查勘等客戶服務，保證我國對外經濟項目不受影響，積極踐行保險企業的社會責任。2020年至2021年上半年，陽光財險累計為45家大型央企提供近4000億元的風險保障，累計為“一帶一路”沿線102個項目提供900余億風險保障。

聚焦主業助推制造業升級。重大技術裝備是關系國家安全和國民經濟命脈的戰略產品，作為行業首臺(套)保險補償機制試點保險公司之一，陽光財險勇于擔當，通過“首臺(套)重大技術裝備保險”，紓解裝備制造企業市場初期拓展、設備更新和技術改造的后顧之憂。從2015年國家首推首臺套保險至今，陽光財險已累計承保近400余個項目，是國內最主要的保險服務提供商之一。

激活鄉村振興新動能。近年來，陽光財險不斷加強農業保險專業隊伍支持和基層服務網絡建設，努力提高服務質量與水平，通過政策性農業保險項目，積極服務“三農”。截至2020年12月，為近63.58萬戶農戶提供農業保險保障，累計承保農作物面積3819萬畝，承保養殖業數量4195萬頭/只，承保森林面積1.09萬畝，共計提供風險保障282億元，支付賠款1.56億元。2020年，陽光財險共計為542個鄉村工程項目，累計提供了33億元的風險保障，有力支持了全國各地“美麗鄉村”建設。

為小微企業撐起保護傘。針對小微企業、個體工商戶等保險投保率低、風險保障不足、經營面臨風險多、抗風險能力弱的痛點，陽光財險優化升級“老板安心3.0”組合產品，在2.0基礎上增加財產綜合損失險和營業中斷險保險責任，更大限度保障客戶權益。據統計，2020年陽光財險累計承保近20萬家中小微企業客戶，共提供風險保障近7100億元，賠款支出約2億元。

疫情期間，陽光保險與抗疫人員風雨同舟，向在武漢、北京、海南等地抗擊新冠的一線醫護人員、家屬捐贈超4000億元的保險保障。各地分支機構捐助各類保險總額逾1.2萬億元、覆蓋全國590萬人。還推出了中小微企業專屬保險產品，支持中小微企業復工復產。

此外，陽光財險積極開發新材料首批次應用保險，激發新材料產業創新活力；陽光財險承保了中船集團船建險項目，助力海洋強國建設；陽光資產通過設立多個基礎設施債權計劃，支持實體經濟企穩回升……

實體興則經濟興，實體強則經濟強。陽光保險緊緊圍繞“金融支持實體經濟發展”這一使命，深入研究企業痛點難點，不斷實踐創新，提供綜合金融解決方案，與國家戰略同頻共振，不斷為經濟高質量發展貢獻力量。

心系民生福祉，護航美好生活

共同富裕強調兜底。從促進基本公共服務均等化，到完善養老和醫療保障體系，都是為了保障低收入群體不掉隊，生活水平不斷提升。專家認為，要增加低收入人群的收入和保障。陽光保險長期注重促進社會資源優化配置，響應國家“構筑保險民生保障網，完善多層次社會保障體系”的號召，全面落實“六穩”“六保”，積極參與多項政府購買社會服務項目及多層次社會保障體系構建，充分發揮保險的功能作用。

在民生保障領域，陽光財險積極響應各級政府號召，加大民生保險產品支持，積極參與各地政府民生救助項目，深度參與巨災風險管理，事前提供承保方案設計、風險評估與風控服務。2020年，陽光財險共承保山東6個地市、重慶多個區縣、江蘇1個區的災害民生項目，同時逐步參與了云南、遼寧、海南的防貧項目，為打贏脫貧攻堅戰提供保險支持，僅已出單地區就覆蓋上萬人次。

陽光人壽主動投身多層次醫療保障制度體系的建設，積極參與由各地政府主導，聯合保險公司和第三方運營平臺，搭建的地區性惠民醫保方案，分層次解決民生的醫療問題。目前，已有重慶地區“渝惠保”項目落地。同時，陽光人壽積極參與各地醫保項目的承辦。2020年，公司承保大病保險和職工大額保險項目3個，累計保費規模7.1億元。

近年來，陽光保險持續聚焦精準扶貧工作，充分發揮保險優勢，配合政府主管部門針對建檔立卡的貧困人員、農村最低生活保障家庭成員、農村五保戶供養對象和農村孤兒等扶貧對象，在大病保險制度基礎上設計了更加優惠的報銷政策。陽光人壽特別授權涉及“三區三州”的四川、云南、新疆、甘肅等四家分公司，針對建檔立卡貧困戶意外傷害保險執行特別費率。陽光人壽還為結對幫扶點——烏素圖鎮5000多名常駐居民投保了住院醫療防貧保，有力防范因病返貧現象的發生。

在不斷拓展保障范圍、擴大保險覆蓋面的同時，陽光保險用心做好理賠服務工作。讓罹患重疾的人得到醫治，讓災害損失的企業和農戶獲得重生機會，保險理賠讓更多人感受到了保險的溫度。數據顯示，2020年陽光人壽賠付總金額28億元，服務人次超48萬。陽光財險提供風險保障63.6萬億，其中責任險占比超88%，2020年共賠付162億。

科技賦能，陽光保險提升理賠科技創新。2020年新冠肺炎疫情期間，陽光人壽為支持疫情防控，大力推廣線上業務辦理，在推出“易理賠”“微服務”“云展業”“遠問診”四項服務舉措的同時，加強契約、核保、保全、理賠等方面工作，升級、擴充服務內容，全面保障疫情期間客戶的權益。2020年2月4日，僅用半小時即完成首單重大疾病新冠肺炎責任擴展賠付，彰顯了陽光人壽的社會責任與擔當。

此外，立足保險主業，陽光人壽通過住院墊付、重疾先賠、小額案件極速賠等舉措，扎實踐行“一切為了客戶”的核心價值追求，不斷為每一位客戶送去愛與責任，送去陽光溫暖。

保險的價值與溫度不僅僅體現在理賠環節。伴隨著“健康中國”升級為國家戰略，保險與大健康產業深度融合成為趨勢。2021年，陽光人壽大力推動“保險+健康”生態鏈發展，創新推出“‘陽光臉醫’AI視覺學習預測健康指標技術”，全方位為客戶的美好生活保駕護航。2020年6月22日，“陽光匯”人傷醫療審核服務中心在陽光融和醫院成立，該中心成立后，推出了一系列的創新舉措。這些創新舉措同保險業務無縫鏈接，實現“保險+”的生態協同，持續優化客戶服務體驗。

投身公益慈善，勇擔社會責任

實現共同富裕，要用形式多樣的慈善活動，進一步發揮慈善在第三次分配中的作用。在助力共同富裕的過程中，企業更應積極踐行社會責任。

“企業不能只追求物質財富創造，更要成為社會精神財富的創造者。”陽光保險集團董事長張維功始終把履行社會責任作為陽光保險重要的工作來抓。“一個企業要想做大做強，必須關心社會，勇于擔當時代使命，承擔更多的社會責任。”

陽光保險自成立以來，就將企業的社會責任放在首要位置，積極投身各項公益活動。第一時間為汶川地震、玉樹地震、蘆山地震、海南省“威馬遜”超強臺風等自然災害提供保險服務并且捐資捐款，在全國24個省捐建了68所陽光保險博愛學校……積極踐行企業社會責任已融入陽光保險的發展基因。

2018年以來，陽光保險積極響應黨和國家號召，借助企業自身優勢，實施教育扶貧、健康扶貧、產業扶貧、保險扶貧。先后在吉林安圖、四川雅安等地開展智慧產業扶貧，為貧困地區提供“造血”能力，助力建設美麗鄉村；面向三區三州開展“雙生計劃”，定向幫扶萬名貧困地區鄉村學生、定向培養貧困地區鄉村醫生超過萬名，“雙生計劃”已覆蓋35個國家級貧困縣、74所學校，資助學生3萬余人次，培訓鄉村醫生超過10000名，建立遠程醫療服務站69家。

截至2021年6月，陽光保險累計投入扶貧公益超過4.8億元。

情系基層員工，創造社會價值

企業在共同富裕的大方針下，更要通過市場機制和商業邏輯，更有效率地解決社會問題，創造價值、回饋社會。陽光保險歷經十余年的發展，已成為中國金融業的新銳力量。在關愛員工、尊重勞動者方面，陽光保險一直率行業之先。

“確保全體陽光人的安全是陽光最大的政治、最硬的任務”。疫情期間，為解除員工后顧之憂，陽光保險為88萬陽光員工及親屬提供了新冠肺炎關愛保障計劃：染疫或染疫身故，分別可獲得10萬元關愛金、30萬元慰問金。陽光保險成為保險行業中唯一一家把員工及代理人家屬也列入到關愛范圍中的企業。

對于員工的家屬，陽光保險關懷備至。在2010年青年員工座談會上，張維功了解到，不少大學生，特別是農村大學生，最牽掛的是家鄉老人的身體和生活時，立即決定施行“員工父母贍養津貼”制度，凡符合條件的員工，及營銷員父母，有一方年滿60周歲，即可享受每月最高500元的父母贍養津貼。2017年，陽光保險父母贍養津貼計劃再次升級。截至2021年6月底，陽光已累計為超過3.9萬個員工父母發放父母津貼超3.3億元。

陽光保險還為員工設計了人性化的“祝壽假”。如果是“逢五”“逢十”大壽，公司還會為員工父母準備祝壽禮金。

一系列的舉措，是與員工共同分享企業發展成果，提升了員工的幸福感和獲得感，讓陽光保險更有凝聚力、創造力。在張維功看來，公司最大的財富是員工，要讓所有“陽光人”都感受溫暖。

目前，隨著陽光保險高質量發展，已經解決28萬員工的就業，其背后是28萬家庭的基本生活得到保障。“十四五”期間，陽光保險啟動了“一聚三強”的發展新戰略，秉承“打造符合人性與最具活力的保險服務集團”的企業愿景，隨著陽光保險蓬勃發展和生產效能提升，將創造更多就業崗位、打造更大的發展平臺，給更多人創造致富的機會，造福人民。

不僅員工得到陽光保險家人般的呵護，陽光保險對于勞動者的尊重也發自內心、付諸行動。在北京通州區陽光金融城的正門，有兩塊嵌在建筑上的巨大銅牌格外顯眼，上面鐫刻著873個參與建設陽光金融城的設計者和建筑工人的名字，其中90%是農民工。把這些名字刻在墻上，彰顯的是陽光保險對勞動者的尊重。如今，這面刻有建筑工人和設計者名字的人名墻，也以同樣的方式出現在CBD地區新建成的陽光金融中心的樓下。

正如長江商學院教授朱睿所說，商業向善不是簡單的捐款，而是企業家能挖掘、發現商業活動中的公益價值，用商業的邏輯，更有效率地解決社會問題，讓企業在創造經濟價值的同時，創造社會價值。

無論是關懷員工，還是尊重勞動者，陽光保險正是利用自身的商業邏輯，在擴大就業、家庭和諧、老有所養、尊重勞動者方面，用實際行動書寫了兼具經濟價值和社會價值的答卷。

成立十六年來，陽光保險不忘初心，始終堅守保障的本源，用保險主業為我國經濟發展增添一份力量。

在業務版圖上，陽光保險蹄疾步穩，始終把企業發展同國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結合在一起。

在共同富裕的大路上，陽光保險將傾盡自身能量，持續散發光和熱，致力于“國家更富強、社會更美好”和“讓人們擁有更多的陽光”。