中新經緯客戶端9月27日電 據華爾街日報消息,谷歌母公司同意徹底改革對高管人員不當性行為指控的處理方式,結束該公司歷史上導致員工罷工和內部糾紛的一段動蕩時期。
據報道,Alphabet Inc.(GOOG)將向一個倡導多樣性和包容性的新基金投入3.1億美元,并放寬對想公開談論性騷擾和報復性要求的員工的限制。新政策包括:與該公司發生糾紛的員工和合同工可以選擇仲裁,以及禁止老板和下屬之間建立浪漫關系。
谷歌負責人力運營的副總裁諾頓(Ellen Naughton)周五在一份聲明中表示,“在過去幾年里,我們對不當行為采取了更強硬的立場,并努力為舉報人提供更好的支持。保護我們的工作場所和文化意味著要把這兩件事都做好。”
該報道還提及,作為和解協議的一部分,谷歌將不再向任何因不當行為接受調查的員工支付遣散費。(中新經緯APP)
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