近日,由中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會、上海易居房地產(chǎn)研究院中國房地產(chǎn)測評中心聯(lián)合主辦的“2020中國房地產(chǎn)企業(yè)品牌價值測評成果發(fā)布會”在上海舉辦,會上發(fā)布了中國房地產(chǎn)行業(yè)首個人力資本價值測評研究成果——“2020中國房企人力資本價值TOP100”以及“2020中國房企雇主品牌影響力50企業(yè)”。
龍光集團(03380.HK)憑借戰(zhàn)略管理創(chuàng)新、組織管理與效能、企業(yè)文化管理、績效與薪酬管理、雇主品牌等多個維度的表現(xiàn),入選“2020中國房企人力資本價值20強”,并獲得“2020中國房企雇主品牌影響力50企業(yè)”稱號。
評委會認為,在房企后規(guī)模時代,人力資本價值日益凸顯。人才,是提升企業(yè)發(fā)展?jié)撃艿摹皟?nèi)驅(qū)力”,是未來房企“做大、做強”的基石,提升人力資本是實現(xiàn)提質(zhì)增效的必經(jīng)之路,也決定了企業(yè)未來資源發(fā)展空間。
人才是龍光發(fā)展的核心競爭力及寶貴財富,龍光在穩(wěn)健發(fā)展的同時,非常重視企業(yè)文化及職業(yè)經(jīng)理人體系的建設(shè)。通過持續(xù)升級全方位、立體化的企業(yè)人才培養(yǎng)機制,為龍光人創(chuàng)造長期發(fā)展的廣闊空間。同時,通過不斷鞏固長期事業(yè)合伙人計劃,實現(xiàn)員工與企業(yè)共謀發(fā)展、共創(chuàng)價值、共享效益,推動企業(yè)實現(xiàn)長期持續(xù)發(fā)展。