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兩千萬薪酬財務細節

岳志斌2150.19萬的提成是怎么算出來的?

據思考投資今年上半年的財務數據顯示，岳志斌所管理的18項產品均實現凈收益，總計4968.26萬元。據思考投資今年2月股東大會審議通過的《基金薪酬管理辦法》，岳志斌可分別以20%和50%的比例，計提其2016年度所管產品運用自有資金和衍生杠桿資金所創造的凈收益作為業績報酬。

資料顯示，2016年6月，財務根據2016年1月至6月岳志斌所管轄產品實現的凈收益計提業績進行了報酬列表。其中，岳志斌管轄的7只產品管理費、顧問費收入小計35.48萬元;6只私募基金投資收益小計129.11萬元;3只股票的投資收益小計58.02萬元;2只產品作為劣后級委托人取得的超額業績報酬小計1927.57萬元。

根據以上財務數據計算，截至2016年6月30日，思考投資應付思考基金以上咨詢費合計2150.19萬元，由思考基金開具相應發票，待思考投資股東大會審議通過后支付。

根據思考投資的偶發性關聯交易公告，深圳市思考基金管理有限公司(以下簡稱思考基金)系思考投資的參股公司，公司持股比例為20%;岳志斌系思考基金股東，持股比例為46.4%;毛海蓉系思考基金法定代表人，持股比例為33.6%。

思考投資的《基金經理薪酬管理辦法》提出能者多得、業績分享、分配自由的原則。而這次岳志斌2150.19萬元的分配，正是該《基金經理薪酬管理辦法》分配模式的執行。

思考投資的投資風格與創始人的背景不無關系。據思考投資公開轉讓說明書顯示，最早設立該公司的就是岳志斌和毛海蓉。

岳志斌對21世紀經濟報道記者表示，別的陽光私募會以某一個人為核心在做。但是思考是以基金經理為核心在做，對每個產品都有一個基金經理，每個基金經理可以獲得產品績效收益的60%，剩下的40 %才歸公司的股東支配，他認為這種管理模式也是思考吸引人才關鍵所在。