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近日，華潤材料（301090.SZ）發(fā)布了2023年度ESG報告。這份報告闡述了華潤材料對綠色發(fā)展和社會責任的堅定承諾，并展示了公司如何將ESG理念融入日常運營的各個環(huán)節(jié)，通過一系列富有成效的實際行動，為社會和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻。

在綠色管理方面，華潤材料展現(xiàn)了對環(huán)境保護的堅定承諾。公司積極響應國家“雙碳”戰(zhàn)略，通過制定明確的碳達峰行動方案和實施嚴格的碳排放管理辦法，為達到碳中和目標繪制了清晰、可行的路線圖。在優(yōu)化能源結構上，華潤材料大力推廣如分布式屋頂光伏發(fā)電、酯化蒸汽余熱發(fā)電以及天然氣壓差發(fā)電等項目。這些項目的成功實施不僅顯著提升了能源利用效率，還大幅降低了化石燃料的消耗和環(huán)境污染，有效減少公司的碳足跡。

以酯化蒸汽余熱發(fā)電項目為例，該項目通過利用生產過程中產生的酯化蒸汽余熱，驅動ORC膨脹發(fā)電站進行做功發(fā)電，有效降低了企業(yè)生產成本，提高了能源利用效率，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、環(huán)境效益和社會效益的多方共贏。2023年，常州公司和珠海公司通過酯化蒸汽余熱發(fā)電項目累計凈發(fā)電量達到2,416.79萬千瓦時，為公司加快推進碳達峰、碳中和目標，提供了重要的綠色能源支持。

除了對綠色技術的投入，華潤材料還高度重視綠色文化的培育。公司積極宣傳環(huán)保理念，增強員工的環(huán)保意識，鼓勵員工參與綠色行動，形成全員參與的綠色文化氛圍。公司還定期舉辦環(huán)保知識培訓等活動，讓員工深入了解環(huán)保知識，提高環(huán)保素養(yǎng)。這些綜合性的綠色管理措施使得華潤材料在推動綠色發(fā)展、實現(xiàn)環(huán)境保護方面取得顯著成效，為化工行業(yè)的綠色轉型和可持續(xù)發(fā)展樹立了典范。

另一方面，華潤材料將“合作共贏”的價值觀深植于企業(yè)文化之中，與供應商、客戶、政府等多方建立長期穩(wěn)固的合作關系。在與政府的合作方面，2023年華潤材料與山東省政府、深圳市政府以及金融投資領域的中金公司和中信建投等進行了深入交流，成功達成了2個項目合作，不僅為地方經(jīng)濟建設注入了新動力，也實現(xiàn)了雙方的互利共贏和協(xié)同發(fā)展。

在與行業(yè)伙伴的合作上，華潤材料同樣不遺余力。公司積極與行業(yè)內的新材料企業(yè)及相關單位建立緊密的合作關系，共同推動新材料產業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。在項目開發(fā)上，華潤材料把握市場動向，重點關注具有廣闊發(fā)展前景的領域，如高性能薄膜、新能源材料和rPET等。報告期內，公司項目庫共收錄了130余家新材料企業(yè)及相關單位，并且在2023年度新增了52家新材料相關企業(yè)。通過與這些企業(yè)和單位的緊密合作與項目推進，華潤材料不僅實現(xiàn)了自身的持續(xù)快速發(fā)展，也為整個新材料產業(yè)的創(chuàng)新與進步做出了積極的貢獻。

此外，華潤材料還多維度深化校企合作，2023年公司與常州工程職業(yè)技術學院等教育機構進行了深入合作，簽署了校企合作意向書，共同推動人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。同時，公司還積極參與高校畢業(yè)生招聘會，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力，并通過與教育機構的緊密合作，實現(xiàn)了人才的定向培養(yǎng)和科技創(chuàng)新項目的共同研發(fā)。

希望華潤材料將繼續(xù)秉承ESG理念，以綠色發(fā)展為核心，以創(chuàng)新驅動為動力，以合作共贏為方向，不斷推動公司高質量發(fā)展，為實現(xiàn)社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻更大的力量。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。