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近日，中國海油、交通銀行、中國外運接連發布2023年度ESG報告，而寶鋼集團、中國交建、鞍鋼股份等公司，則是分別展示了其在ESG實踐領域的案例和成就.....在最近的財報季，ESG報告出現的頻率越來越高。而這些的源頭，要追溯與2024年2月，三大交易所對上市公司可持續發展報告發布提出的指引。

根據指引，報告期內持續被納入上證180、科創50、深證100、創業板指數的樣本公司，以及境內外同時上市的公司，應當最晚在2026年4月30日前，首次披露2025年度《可持續發展報告》，同時，鼓勵其他公司自愿披露。北交所考慮到創新型中小企業的特點，鼓勵公司“量力而為”。截至2024年3月底，共有457家上市公司在ESG報告強制披露之列。

自此，我國逐漸進入ESG報告強制披露時代，眾多企業將在2024年迎來“ESG大考”。這不僅會對上市公司的ESG精細化管理提出挑戰，而各類市場參與主體在進行ESG體系搭建和轉型過程中都需要引入大量ESG人才，會為職場人帶來了全新的發展機遇。月薪15萬，年薪160萬"、"北上廣深港等地ESG人才急缺"，備受矚目的高薪ESG職位，為眾多正籌劃職業發展并期望加薪的職場人士敞開了一扇充滿吸引力的大門。

而想要轉型成為ESG人才，可以通過考取ESG相關證書、參加ESG標準和框架相關的培訓課程、閱讀最新研報等方式進行學習。作為行業知名的培訓平臺，品職教育的ESG一站式學習平臺為小伙伴們提供了涵蓋ESG證書培訓課程、ESG資訊及政策、名企ESG報告、各類免費培訓資料等優質資源，助你輕松從入門到專業。

以品職教育推出的“ESG雙證大滿貫學習計劃【2024版考綱】 ”為例，里面就包含關于CFA-ESG優享品質班+注冊ESG分析師中級&高級+ESG報告沙盤模擬的全套內容，從導讀預熱、理論夯實到實操提升、強化拓展一網打盡。

其中，ESG報告沙盤模擬課更是采用了先進的“10+1+2”的教學模式。

ü10h方法論課：認知提升，高效傳輸成熟方法論

ü1次模擬練習：報告輸出，全程無死角深度體驗

ü2次直播答疑課：答疑解惑，導師集中式消除障礙

此外，品職教育還積極和其他機構開展合作，邀請ESG研究專家學者、企業老板高管、ESG實操大咖等優秀人才組建ESG人才庫、ESG智庫、ESG企業家聯盟，一起探索ESG人才的培養，共同為我國的ESG發展添磚加瓦。2023年10月，品職教育更是與UESG優世界達成戰略合作，新項目“ESG人才實訓營”正式啟動，雙方共同在“中國ESG專業認證、實戰型ESG人才、企業ESG綠色報告”等可持續發展領域進行全面探索。

未來，品職教育將繼續發揮自身優勢，不斷創新和完善ESG人才培養體系，為我國的ESG發展貢獻更多的智慧和力量。同時，品職教育也呼吁廣大職場人士積極擁抱ESG理念，不斷提升自身專業素養和競爭力，共同迎接全面ESG時代的到來。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。