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2月20日，明初心，懂敬畏，守底線——東融“開除十八條”培訓暨發布會在東融科技集團總部隆重舉行。東融科技集團董事長胡玉建、副總裁侯鵬健、第一大區總經理任遠、第二大區總經理李寧、第三大區總經理胡成尚等領導及業務團隊負責人近50人參加了發布會。

本次發布會以“明初心，懂敬畏，守底線”為主題，深入解讀和闡釋了東融科技集團最新“開除十八條”的具體內容，旨在進一步規范員工行為，這些規定通過集團內部宣導和培訓，內化于心、外化于行，為東融構筑起一道堅不可摧的防線。

發布會現場，東融科技集團紀檢中心總經理王達鑫向參加發布會的領導、同事們分享了“開除十八條”發布的初衷以及重要性。他強調，集團每一位員工都應該深刻理解違反集團制度的嚴重后果，明白在工作中應該保持的界限和態度。隨后，他結合自己豐富的紀檢工作經驗，對“開除十八條”進行了詳細解讀與案例分析，使大家對條例有了更加清晰的認識，深刻理解了每一條規定的內涵和背后的意義。

最后，東融科技集團董事長胡玉建先生對發布會進行了總結發言。他表示，作為頭部助貸企業，東融歷經了激烈的競爭和行業起伏，之所以能夠走得長遠，是因為東融始終牢牢守住了合規的底線。本次“開除十八條”的發布，是對東融“誠實做人，感動客戶”的口碑價值觀的進一步踐行。要始終堅持“良心做人、匠心助貸”，在客戶的心中樹立東融良好的品牌形象，堅持長期主義，樹立百年品牌。

明初心，懂敬畏，守底線。本次“開除十八條”的發布，充分體現了東融對紀律建設的重視和投入，同時也是對廣大客戶和合作伙伴的一份莊重承諾。未來，東融將繼續秉承“做好人，干正事，有原則，守底線”，為東融的跨越發展提供堅實的保障。