前不久,T3出行的一則招募公告在網(wǎng)約車行業(yè)引起了不小的討論。跟以往的招聘不同,T3出行這次將招聘年齡的限制放寬至65周歲,相比年齡,T3出行更看重司機(jī)的駕齡。
(T3出行招募公告)
T3出行招募千名銀發(fā)司機(jī)
放寬司機(jī)的年齡限制,并非T3出行心血來潮,而是深思熟慮的結(jié)果。
根據(jù)《2022老齡群體退休再就業(yè)調(diào)研報(bào)告》顯示,68%的老年人退休后再就業(yè)意愿強(qiáng),而網(wǎng)約車工作時(shí)間靈活,對(duì)身體體力要求并不是特別的高,因此網(wǎng)約車成為退休老年的最佳職業(yè)之一。
(圖源:T3出行)
出于對(duì)市場(chǎng)需求的考慮,目前已經(jīng)有廣州、深圳、杭州在內(nèi)等多個(gè)城市相繼出臺(tái)了放寬網(wǎng)約車司機(jī)的年齡限制。比如浙江省湖州市在10月起開始實(shí)施,將申請(qǐng)辦理客運(yùn)出租汽車駕駛員從業(yè)資格證的年齡限制從60周歲延長至不超過65周歲。
結(jié)合各個(gè)城市的相關(guān)政策和市場(chǎng)需求,T3出行啟動(dòng)“銀發(fā)司機(jī)”招募計(jì)劃,只要身體體檢達(dá)標(biāo),符合條件的老年司機(jī),T3出行都表示熱烈歡迎。
T3出行負(fù)責(zé)人表示,T3出行希望通過定向招聘,一方面可以幫助司機(jī)師傅更好地迎接行業(yè)調(diào)整,另一方面也能幫助司機(jī)師傅繼續(xù)追求職業(yè)發(fā)展。
(圖源:T3出行)
截止當(dāng)前,T3出行已經(jīng)在多個(gè)招聘網(wǎng)站發(fā)布了“銀發(fā)司機(jī)”招募令,另外根據(jù)T3出行微信公眾號(hào)顯示,T3出行計(jì)劃在成都、青島等城市招募1000名“銀發(fā)司機(jī)”。
持續(xù)落實(shí)“一萬個(gè)好司機(jī)”計(jì)劃
值得一提的是,T3出行在招募“銀發(fā)司機(jī)”的同時(shí),也會(huì)提供T3出行司機(jī)一系列的入職引導(dǎo)、專項(xiàng)培訓(xùn)以及人文關(guān)懷等多項(xiàng)保障。
在入職時(shí),T3出行會(huì)安排專人協(xié)助“銀發(fā)司機(jī)”掌握司機(jī)APP操作界面、服務(wù)流程等,快速適應(yīng)崗位,而對(duì)于“銀發(fā)司機(jī)”跑單中遇到的任何問題,T3出行也會(huì)通過共創(chuàng)會(huì)等方式培訓(xùn)解決。其中還特別提及將會(huì)把“一萬個(gè)好司機(jī)”計(jì)劃重點(diǎn)覆蓋銀發(fā)司機(jī)。
(圖源:T3出行)
據(jù)了解,“一萬個(gè)好司機(jī)”計(jì)劃屬于T3出行現(xiàn)在正在實(shí)施的“司福計(jì)劃”,是該計(jì)劃中的重要一環(huán),由平臺(tái)品牌活動(dòng)、專屬福利關(guān)懷、優(yōu)秀事跡宣傳等三部分組成,旨在發(fā)掘宣傳司機(jī)群體先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡,更好展現(xiàn)、弘揚(yáng)網(wǎng)約車司機(jī)優(yōu)秀精神風(fēng)貌。
T3出行將通過“一萬個(gè)好司機(jī)”計(jì)劃,將“銀發(fā)司機(jī)”的優(yōu)秀事跡宣傳出去,以此來激勵(lì)更多司機(jī)師傅在工作崗位上創(chuàng)造更大社會(huì)價(jià)值。
(圖源:T3出行)
面對(duì)未來,T3出行將有條不紊的推進(jìn)“銀發(fā)司機(jī)”的招聘工作,并將在司乘生態(tài)建設(shè)上推出更多舉措。T3出行負(fù)責(zé)人曾坦言,T3出行期望在為司機(jī)提供服務(wù)保障的同時(shí),也能為T3出行司機(jī)提供更多的舞臺(tái)展示自己。
“銀發(fā)司機(jī)”也是如此,有時(shí)間有精力的退休老年人可以通過T3出行為社會(huì)奉獻(xiàn)自身力量,同時(shí)還獲得工作帶來的滿足感和成就感,從而創(chuàng)造更大職業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。
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