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本文內容綜合自華爾街見聞、金十數據

美國4月ADP就業人數 29.6萬人，預期 15萬人，前值 14.5萬人。

ADP研究所數據顯示，美國公司的就業人數在3月份增加14.2萬人后，4月增長了29.6萬人，增長幅度達到9個月來的最高水平。這超過彭博經濟學家調查的15萬人，且幾乎是預測中值的兩倍。

【資料圖】

ADP的報告也一向被視為周五美國勞工部非農就業人數的前瞻性數據，因此其意外或許也會帶來非農數據的“驚喜”，但兩者之間也有時候差異頗大。而強大的勞動力市場在此刻，或許更直接地意味著通脹的頑固，進一步提示美聯儲鷹派力量的轉強。

具體來看，就業由休閑和招待費、教育和衛生服務以及建筑業引領。制造業和金融活動的公司裁員。最初始于科技行業的裁員也正在向其他行業蔓延。

不過，對美聯儲來說，一個積極的跡象是，薪資增速年率為6.7%，與過去一直保持在7%以上的增速有所放緩。

從數據分項來看：

4月金融服務業就業人數減少2.8萬人，3月減少5.1萬人；薪資增速年率中值為6.7%，3月為6.8%。

4月制造業就業人數減少3.8萬人，3月減少3萬人；薪資增速年率中值為6.2%，3月為6.5%。

4月專業/商業服務就業人數減少1.6萬人，3月減少4.6萬人；薪資增速年率中值為6.3%，3月為6.4%。

4月建筑業就業人數增加5.3萬人，3月增加5.3萬人；薪資增速年率中值為6.9%，3月為7.0%。

4月貿易/運輸/公用事業就業人數增加3.2萬人，3月增加5.6萬人；薪資增速年率中值為6.6%，3月為7.0%。

值得注意的是，數據公布后，美聯儲不加息概率略有上升。據CME“美聯儲觀察”，美聯儲5月不加息的概率為14.9%，此前為9.9%；加息25個基點的概率為85.1%，此前為90.1%；到6月份累計加息25個基點的概率為79.1%，此前為88.7%。

ADP首席經濟學家Nela Richardson表示，薪資增長放緩給出了當前勞動力市場狀況的最清晰信號，雇主們在大舉招聘的同時，也在控制薪資增長。數據還顯示，換工作的人越來越少。

機構評美國ADP就業人數稱，美國私營企業4月份增加了29.6萬個就業崗位，表明盡管換工作的人的工資增長大幅放緩，但仍出現了招聘熱潮。

不過，無論如何，這一數據預計都不會動搖美聯儲于次日凌晨加息25個基點的前景。投資者更關注有關其下一步行動的線索。

隨著政策制定者在減緩通脹的必要性、銀行業壓力和美國債務違約風險之間進行權衡，大多數經濟學家預計美聯儲將發出暫停緊縮周期的信號。

展望日內，美國ISM服務業數據以及FOMC會議和鮑威爾的新聞發布會值得期待。鮑威爾的任何鷹派言論都將成為決定性的絆腳石。

編輯/Somer