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美國工資增長正以歷史高速繼續(xù)攀升，所幸仍跟不上通脹的速度。

美國勞工部周五數(shù)據(jù)顯示，4月非農(nóng)平均時薪增長維持高位，同比增長5.5%，略低于3月的5.6%。但整體工資漲幅仍低于通脹速度，此前數(shù)據(jù)顯示，美國3月份消費者價格同比增長8.5% 。

非農(nóng)數(shù)據(jù)同時顯示，4月私營部門工人的工資環(huán)比上漲 0.3%，創(chuàng)過去8個月以來的最低增速；4月份的勞動力參與率則下滑至62.2%。

今年以來，美國非農(nóng)時薪一直維持在5.2%—5.6%的同比增長范圍，這遠高于疫情爆發(fā)前3.4%的月增幅。但通脹增長更為迅速，美國整體CPI已從去年12月的7%加速增長至3月的8.5%，4月數(shù)據(jù)將于下周公布。

目前市場擔心，伴隨著通脹持續(xù)走高，許多工人工資正大幅增長。如果雇主決定提高價格以抵消加薪，強勁的工資增長可能會加劇通脹壓力。

4月最新數(shù)據(jù)暗示這種壓力開始緩解。

一些勞動力市場最熱門的行業(yè)顯示出薪酬增長放緩的跡象：休閑和酒店業(yè)的工資增長在4月放緩至11%，低于去年11—12月13%的增長速度；運輸和倉儲行業(yè)4月工資增長放緩至7.1%，低于3月份的7.7%；零售業(yè)4月工資增幅為4.9%，同樣低于3月份的6.1%。

Grant Thornton首席經(jīng)濟學家Diane Swonk評論指出，目前工人工資完全跟不上通脹，「這侵蝕了他們的生活水平」。

這可能預示著未來幾個月工資壓力將得到更廣泛的緩解，對美聯(lián)儲來說可能是一個令人欣慰的信號。

惠譽評級首席經(jīng)濟學家Brian Coulton總結(jié)指出，（工資增長企穩(wěn)）表明勞動力成本在短期內(nèi)不太可能加劇通脹壓力，如果工資增長在整個夏季維持在目前水平，「美聯(lián)儲官員將對2023年工資增長放緩的預測更有信心」。

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