李忠指出，每項改革都有一個妥善處理歷史、現實和未來的關系問題，你剛才談到的補繳的問題，我想是這樣，我們在企業養老保險制度改革的時候，對職工過去參加工作而沒有實際繳費的年限，做了視同繳費年限的處理，改革總體運行是平穩的。這個可以作為機關事業單位養老保險制度改革解決同類問題的一個思考。
人社部談養老金改革：事業單位沒有所謂“退休潮”
2014-07-26 10:04:03 來源：綜合 評論：0 點擊：
人力資源和社會保障部新聞發言人李忠今日回應因為養老金并軌改革出現部分事業單位提前退休情況時指出，一些事業單位工作人員特別是臨近
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