領導干部廉潔從政，不是靠嘴巴說說，動筆寫寫的承諾，因為寄希望靠自律來管住貪腐的手，無疑是癡人說夢，套用句很俗的歌詞“只是承諾沒有把握”。真正要讓領導干部們清正廉潔，只有頂層設計制度，把權力關進籠子，形成“不易腐、不能腐、不敢腐”的機制。只有“鐵”的制度，“剛”的原則，權力才不會脫韁跑馬。制度管人，程序法治，是永遠比承諾管人要管得牢的。