不少企業(yè)的老板，會(huì)在公開場合宣揚(yáng)促基業(yè)長青、建百年老店的決心。然而，企業(yè)掌舵人的健康一旦亮出紅燈，甚至遭遇突發(fā)不幸，企業(yè)的這一戰(zhàn)略愿景往往遭受重創(chuàng)。近幾年，這樣令人扼腕的案例屢見不鮮。《金證券》記者了解到，養(yǎng)生、運(yùn)動(dòng)、健康管理的意識(shí)如今在企業(yè)家群體中愈發(fā)深入人心，“請吃飯不如請流汗”等社交新規(guī)漸趨流行。

　　英年猝死沖擊波

　　企業(yè)家是強(qiáng)人，為了事業(yè)的前行，不得不貼上堅(jiān)韌、雄心、膽識(shí)、睿智、精力過人等領(lǐng)導(dǎo)力標(biāo)簽。然而實(shí)際上，企業(yè)家何嘗不是多重高壓之下的弱勢群體?一位女企業(yè)家曾對《金證券》記者私下透露，心神忐忑的時(shí)候，自己不得不花兩三個(gè)小時(shí)來繡十字繡，放空靜心。

　　2013年，曾有機(jī)構(gòu)對2000位企業(yè)家和高管調(diào)查發(fā)現(xiàn)，其體檢異常率高達(dá)98.5%，100%有衰老信號表現(xiàn)和營養(yǎng)素偏低現(xiàn)象，并有8-10項(xiàng)以上體內(nèi)毒素不同程度超標(biāo)，導(dǎo)致猝死、癌癥和呼吸道疾病多發(fā)。

　　三年多前，“廢鋼大王”、張家港豐立集團(tuán)董事長吳岳明，在其長居的酒店突發(fā)腦溢血猝死，在業(yè)內(nèi)人稱“鐵老四”的他，時(shí)年僅45歲。由于生前沒有留下任何遺產(chǎn)處置聲明，吳岳明去世曾在一年前引發(fā)遺產(chǎn)爭奪風(fēng)波。

　　一位了解他的當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家頗為惋惜地對《金證券》記者說，吳岳明極少回家，大多住在賓館。他工作拼命，事事親力親為，工作到深夜的事兒常有。這位企業(yè)家感慨道，“現(xiàn)在想想，小品《不差錢》說得真對，‘人生最痛苦的事，莫過于人死了，錢沒花了’。”

　　無獨(dú)有偶。今年年初，小馬奔騰創(chuàng)始人及董事長李明因心肌梗塞突然去世，年僅47歲。此后半年，李明遺孀金燕與李明姐姐李莉之間的矛盾升級，小馬奔騰骨干高層相繼離職。

　　不難看出，企業(yè)家一旦出現(xiàn)健康危機(jī)，對企業(yè)的沖擊力不言而喻。而一份不完全統(tǒng)計(jì)顯示，自2011年至今年四月，已有78名上市公司高管離世，平均年齡僅55歲，呈現(xiàn)出年輕化趨勢。