農村外出務工勞動力價格持續上漲，給東部勞動密集型企業帶來更大的成本壓力。

　　昨日(7月16日)，國家統計局發布的上半年國民經濟運行情況顯示，6月末，農村外出務工勞動力17418萬人，同比增加307萬人，增長1.8%。月均收入2733元，增長10.3%。

　　這是自2009年以來，我國農村外出務工勞動力價格連續第6年保持增長，平均增幅達13%以上。

　　北京大學國家發展研究院教授張曉波告訴記者，面對不斷上漲的勞動力價格，如果企業不投資研發技術，提高產品附加值，其利潤將會受到壓縮。

　　本地企業高薪爭奪農民工

　　根據國家統計局今年5月發布的《2013年全國農民工監測調查報告》(以下簡稱報告)，我國外出農民工數量雖然也在保持連年上漲的趨勢，但增長速度已經不及本地農民工增幅。

　　數據顯示，2013年全國農民工總量26894萬人，其中10284萬人為本地農民工，占比近四成，而其余60%則為外出農民工。對比二者的增長速度，2013年本地農民工數量較上一年增長3.6%;而外出農民工較上一年僅增長1.7%，增幅不及本地農民工的一半。

　　在甘肅省武威市了解到，該市一家現代農業產業園為吸引本地務工人員，為普通工人開出了3000元/月的薪資。該市統計局發布的數據顯示，2013年該市農民人均純收入也不過6963元。

　　武威市另外一家大型農業產業化龍頭企業的一名工人告訴記者，自己的月均工資已經達到了4000元，遠高于外出農民工月收入2733元的平均水平。

　　相比本地企業，東部企業對中西部農村務工人員的吸引力越來越小。

　　人社部發布的一組數據顯示，從區域分布看，2013年東部地區農民工數量比上年減少0.2%，中部和西部地區卻分別增長了9.4%和3.3%。博爾捷人力資源集團北京公司總監萬磊磊表示，一線城市消費水平比較高，同時企業的成本也比較高，使得東西部的薪資差距越來越小。