農村外出務工勞動力價格持續上漲,給東部勞動密集型企業帶來更大的成本壓力。
昨日(7月16日),國家統計局發布的上半年國民經濟運行情況顯示,6月末,農村外出務工勞動力17418萬人,同比增加307萬人,增長1.8%。月均收入2733元,增長10.3%。
這是自2009年以來,我國農村外出務工勞動力價格連續第6年保持增長,平均增幅達13%以上。
北京大學國家發展研究院教授張曉波告訴記者,面對不斷上漲的勞動力價格,如果企業不投資研發技術,提高產品附加值,其利潤將會受到壓縮。
本地企業高薪爭奪農民工
根據國家統計局今年5月發布的《2013年全國農民工監測調查報告》(以下簡稱報告),我國外出農民工數量雖然也在保持連年上漲的趨勢,但增長速度已經不及本地農民工增幅。
數據顯示,2013年全國農民工總量26894萬人,其中10284萬人為本地農民工,占比近四成,而其余60%則為外出農民工。對比二者的增長速度,2013年本地農民工數量較上一年增長3.6%;而外出農民工較上一年僅增長1.7%,增幅不及本地農民工的一半。
在甘肅省武威市了解到,該市一家現代農業產業園為吸引本地務工人員,為普通工人開出了3000元/月的薪資。該市統計局發布的數據顯示,2013年該市農民人均純收入也不過6963元。
武威市另外一家大型農業產業化龍頭企業的一名工人告訴記者,自己的月均工資已經達到了4000元,遠高于外出農民工月收入2733元的平均水平。
相比本地企業,東部企業對中西部農村務工人員的吸引力越來越小。
人社部發布的一組數據顯示,從區域分布看,2013年東部地區農民工數量比上年減少0.2%,中部和西部地區卻分別增長了9.4%和3.3%。博爾捷人力資源集團北京公司總監萬磊磊表示,一線城市消費水平比較高,同時企業的成本也比較高,使得東西部的薪資差距越來越小。